ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

מס הכנסה מאמרים

20 2024 מארס 570 ידע למידע

161 שינויים שנעשו במסגרת טופס החדש לאופן חישוב המשכורת האחרונה ושיעורי משרה משתנים יועץ פנסיוני אבי רוזנבאום

המשכורת החודשית האחרונה לדוגמה: ש"ח ושיעור 12,000 ששולמה בפועל הייתה . 50% המשרה האחרון היה יש לדווח משכורת חודשית אחרונה של ש"ח בהתאם לשיעור המשרה 12,000 ש"ח על בסיס חישוב 24,000 החלקי, ולא 12,000 / 50% של שיעור משרה מלאה לפי ש"ח. 24,000 = ש"ח שיעורי משרה משתנים אם העובד הועסק בעבר בשיעורי משרה הגבוהים משיעור המשרה האחרון שלו בעת הפרישה, על המעסיק לדווח על כך בסעיף לטופס החדש, כך שחישוב הפטור 5 א. ממס יתחשב בתקופות העבודה שבהן הועסק העובד בשיעורי משרה גבוהים יותר, ובהתאם, המשכורת האחרונה לעניין חישוב הפטור ממס תהיה גבוהה יותר ומותאמת לנתוני התעסוקה האמיתיים של העובד הפורש, אחרת המעסיק יפגע בגובה הפטור ממס שהעובד הפורש זכאי לו. 15 שנים, מתוכן 16 עובד הועסק לדוגמה: ש"ח. 10,000 שנים במשרה מלאה בשכר של

החדש, הוכנסו כמה 161 במסגרת טופס שינויים הנוגעים לאופן חישוב המשכורת האחרונה, ולעניין שיעורי משרה משתנים, כדלקמן: משכורת אחרונה יש לציין את המשכורת החודשית האחרונה משכורת בגין המלאה של העובד, כלומר וזאת גם אם העובד עבד חודש עבודה מלא רק חלק מהחודש האחרון וכתוצאה מכך קיבל משכורת חלקית. 30,000 עובד במשכורת חודשית של לדוגמה: .15.02.2024 ש"ח וסיים את עבודתו ביום המשכורת האחרונה 2024 בחודש פברואר ש"ח (בגין חצי חודש), 15,000 עמדה על יש לדווח כמשכורת 161 אולם בטופס אחרונה את השכר האחרון שקיבל בחודש ש"ח. 30,000 ינואר, כלומר שיעור משרה חלקי במקרה שבו שיעור המשרה האחרון של יש לדווח את 100% העובד היה נמוך מ המשכורת החודשית האחרונה ששולמה בפועל ללא קשר לשיעור המשרה האחרון.

החזרי מס Tax:on הכותב - מומחה לפרישה ומיסוי פנסיוני, יו"ר ברוקר סוכנות לביטוח ומנכ"ל דיגיטליים לשכירים.