ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

מס הכנסה שאלות ותשובות

80 2024 פברואר 569 ידע למידע

חסומות RSU דחיית אירוע מס בהמרת מניות למניות רגילות, שנמצאות אצל נאמן בעבור עובד שסיים עבודתו בחברה השאלה:

?

בחברה שנסחרת בארצות הברית. המניות RSU לעובד בכיר הוענקו מניות כבר הבשילו ונמצאות בידי הנאמן. העובד פורש מהחברה ומעוניין לקבל את המניות, אך כדי לא להתמסות בשיעור מס גבוה, הוא מעוניין להעביר את , כך שיש פטור ממס בהעברה. האם 104 המניות ישירות לחברה בבעלותו המלאה לפי סעיף ניתן לדחות את אירוע המס של העברת המניות ליחיד בצורה שכזו? אם כן, האם זה משנה אם הנאמן העביר את המניות ישירות לעובד וזה מעביר אותן ללא כל "תנועה" ישירות ? 104 לחברה על פי סעיף

עו"ד (רו"ח) רן איפרגן משיב: ההנחה היא שהעובד עבד בחברה ישראלית שיש לה תכנית אופציות לפקודה במסלול רווח 102 במסגרת סעיף RSU מאושרת וקיבל את ה הון עם נאמן. השאלה דנה במניות חסומות שתקופת ההבשלה שלהן חלפה והן הומרו למניות רגילות של חברה ציבורית ואלו מוחזקות אצל נאמן בעבור עובד שסיים את העסקתו בחברה.

לפקודה קובע שמועד המימוש לגבי הקצאת מניות באמצעות נאמן יהיה המוקדם 102 סעיף מבין המועד שבו העביר הנאמן את המניה לעובד או המועד שבו נמכרה המניה על ידי הנאמן. לפיכך, ככל שהנאמן יעביר תחילה את המניות לעובד ולאחר מכן יבחר העובד להעביר את א לפקודה לחברה שבבעלותו המלאה, הרי מועד העברת 104 המניות לפי הוראות סעיף

המשיב - בעלים של משרד בוטיק המתמחה במיסים, בעברו עבד שנים רבות כמפקח מס הכנסה והתמחה במחלקה הפיסקאלית בפרקליטות מחוז תל-אביב. https://yeshcard.co/tax.IferganRan | tax.ifergan@gmail.com | 054-9499653