ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

מס הכנסה שאלות ותשובות

2023 אוגוסט 563 ידע למידע 129

נראה כי החברה תוכל לתבוע הוצאה לצורכי מס בגין פיצויי פיטורין שהיא תשלם לבעלי בעת פרישתם מעבודתם בחברה, עד הסכום הנדרש כדי להשלים את במזומן השליטה מהשכר לפי חוק פיצויי פיטורים, כפוף לכך שעבודת בעלי השליטה 8.333%- הפיצויים ל (ב) לפקודה (מנגד, 18 רישה ו- 17 שימשה בייצור הכנסתה של החברה, וזאת לפי סעיף תיזקף הכנסה לבעלי השליטה). נראה כי יהיה ניתן לתבוע את ההוצאה גם אם הדבר לא צוין בהסכם העבודה (שכן לפי הפסיקה, עובד אינו יכול לוותר על פיצויי פיטורים הקבועים בחוק) וגם אם החברה לא מהמשכורת לפיצויים לבין 8.333% צברה התחייבות בדוחותיה הכספיים בגין ההפרש בין הסכום שהופקד בפועל. לעניין זה, יצוין כי חוק פיצויי פיטורים חל אף על בעל שליטה (ראו מ.ש. נ' היי טק הנדסה תכנון 25718-11-18 פס"ד שניתן בבית הדין הארצי לעבודה סע"ש לחוק פיצויי פיטורים. 14 ופיתוח ב.י.מ בע"מ) ולפי נתוני השאלה לא חל סעיף מהשכר 8.333% נראה כי אם ישולמו לבעלי השליטה פיצויי פיטורין בסכום כולל העולה על לפיצויים הקבוע בחוק (קרי, פיצויים מוגדלים), אזי פקיד השומה והמוסד לביטוח לאומי עלולים לבחון האם יש לסווג מחדש את הסכום העודף כהכנסה אחרת בידי בעל המניות או לפקודה (הדן באי התרת הוצאה 30 לא להתיר את הסכום העודף בניכוי לחברה לפי סעיף בגין סכום העולה על הדרוש לצורכי ייצור ההכנסה של הנישום).