ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

מס הכנסה שאלות ותשובות

128 2023 אוגוסט 563 ידע למידע

פרישת בעלי מניות מחברה מעסיקה שנסגרת; הכרה בהוצאות תשלום פיצויי פיטורים והזכאות לפיצויים השאלה: עומדת להיסגר. לחברה שני בעלי מניות ומשכורת 2006 חברה שקיימת משנת שנים; השכר 15 ש"ח ברוטו בחודש. הוותק שלהם 50,000 כל אחד מהם ש"ח. לכל אחד מהם יש פוליסת ביטוח מנהלים 27,000 להפרשה לפיצויים ש"ח. האם יכולים בעלי המניות לבקש פיצויי 500,000 שיש בה מרכיב פיצויים פיטורים מעבר למה שיש בפוליסה? האם את הסכום שמעבר למה שיש בקופה יכולה החברה לבקש כהוצאה? לחברה יש עודפים רבים והיא מעוניינת במהלך הזה. על הסכום מעל הפטור הם רוצים לבקש פריסה קדימה. האם יש אפשרות לשלם פיצויים? ?

רו"ח רוזט שמש משיבה: נכללה ההתייחסות הבאה לפרישת עובד שהוא 21/04 בחוזר מס הכנסה גם בעל שליטה בחברה המעסיקה: "בעל מניות ובמיוחד בעל שליטה, שולטים באופן מלא על פרישתם וחזרתם לעבודה במסגרת החברה שבבעלותם... יש לציין, כי אין מניעה שבעל מניות שעבד כשכיר בחברה בבעלותו יפרוש מעבודתו אגב

תשלום מענק פטור ממס וימשיך להחזיק במניותיו. ואולם, במקרה שכזה, יש לוודא כי נותקו לחלוטין יחסי עובד מעביד וכי בעל המניות אינו ממשיך לעבוד בחברה בבעלותו כפי שהיה ערב פרישתו." לפי נתוני השאלה, החברה עומדת בפני פירוק ולכן לכאורה מדובר בפיטורים של בעלי השליטה, המהווים ניתוק מוחלט של יחסי עובד-מעביד. עם זאת, כדי לשלול טענה לפרישה "מלאכותית", יש לוודא שפעילות החברה המתפרקת לא תתבצע במסגרת חברה אחרת ובאמצעות אותם בעלי מניות. על חשבון בקופת גמל ) לפקודה מגביל את ההוצאה המותרת בניכוי בגין הפקדה 9 ( 32 סעיף לבעל במזומן פיצויים לבעל שליטה, והוא אינו מגביל ניכוי הוצאה בגין פיצויים ששולמו שליטה במועד פרישתו המוחלטת מהחברה.

שנים במחלקות המסים של משרדי רואי החשבון הגדולים בארץ. 20 המשיבה - בעלת ותק של מעל מומחית בכל תחומי המיסוי הישראלי (מס הכנסה, מע"מ, מיסוי מקרקעין, מיסוי פרישה וקצבאות וכו'). כיום עצמאית - משרד ר.ש. רואי חשבון