ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

מס הכנסה מאמרים

46 2023 אפריל 559 ידע למידע

הניסיון הראשון לכבות את השריפה בוצע לפקודה, עם הוספת 134 כבר בתיקון א, שנועד לאפשר פירוק של אותן 93 סעיף "חברות ביטוח לאומי" – ניסיון אשר לא שנים ויידרש תיקון 15 צלח. יחלפו עוד חקיקה אגרסיבי ביותר, כדי לנסות ולהשיב את הגלגל לאחור: במסגרת תיקון א, 62 לפקודת מס הכנסה נחקק סעיף 235 המייחס הכנסות שהפיקה החברה ממתן שירותים על ידי בעל המניות בה לבעל המניות עצמו – סעיף הידוע בכינויו סעיף ) לפקודה 1 (ט 3 "חברות הארנק"; סעיף אשר סגר את האפשרות למשוך כספים עודפים שנצברו בחברה לצורך שימוש 77 עצמי של בעל המניות או קרוביו; וסעיף לפקודה אשר נועד לאלץ חלוקה של עודפים צבורים בחברה אשר נמנעה מלחלק אותם. הביקורת על חקיקה זו היא רבה, העיוותים בה גדולים, הקשיים ביישום מרובים והחשיפה האישית לסיכונים שציבור רואי החשבון ויועצי המס פוגש מאז נכנסה החקיקה החדשה לתוקף היא קשה מנשוא. רבותי, ההיסטוריה חוזרת? עיני הציבור נפקחו כאמור כבר פעם אחת, עם ביטול תקרות הביטוח הלאומי. הנזק הכלכלי לאוצר המדינה היה עמוק וכבד. למרבה הצער, המחאה הציבורית הגואה בעניין השינויים שמבקשת הממשלה ליישם על מערכת המשפט מובילה פעם נוספת לפקיחת עיניים מצד בעלי חברות, עם התגברות הוצאת הכספים מישראל אל הנכר, למקומות שבהם תחושת היציבות

נסיון העבר מלמד - הציבור מפנים ומתגבר

הועלתה תקרת ההכנסה 2000 בשנת החייבת בדמי ביטוח לאומי מפי ארבעה לפי חמישה מגובה השכר הממוצע במשק, , במסגרת חוק תכנית 2002 ובחודש יולי החירום הכלכלית (תיקוני חקיקה להשגת יעדי התקציב והמדיניות הכלכלית לשנות , 2002 ), התשס"ב- 2003 ו- 2002 הכספים בוטלה התקרה לחלוטין. עד אז, רבים מהעוסקים היחידים לא חשבו כלל להתאגד ולפעול כחברה בע"מ. מהלך החקיקה האמור פקח את עיני העוסקים היחידים ועודד אותם לעבור ) 3 ( ולפעול כחברה. וכך, בתוך פרק זמן קצר הוקמו עשרות אלפי חברות חדשות, שאליהן העבירו כל אותם יחידים את פעילותם, תוך יצירת חיץ משפטי בין מעמדם האישי כבעלי מניות לבין החברה עצמה, תוך הגבלת מס ההכנסה המשתלם על הרווחים באותה העת), 36% לשיעור מס החברות ( ותוך צבירת מיליארדי שקלים של עודפים בלתי מחולקים כדיווידנדים בתוך אותן חברות. מיותר לציין כי המטרה אשר לשמה בוצע תיקון החקיקה מלכתחילה – הגדלת הגבייה של דמי הביטוח הלאומי – לא הושגה, שכן חברה אינה חייבת בדמי ביטוח לאומי, ואולי אף הושגה מטרה הפוכה, שכן עתה יוכלו היחידים להחליט מה גובה המשכורות אשר הם מושכים מהחברה (ורק עליהן משלמים דמי ביטוח לאומי).