ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

ביטוח לאומי מאמרים ורנה חצ - רטלג ורותמש

2023 ינואר 556 ידע למידע 99 2135 ©

, רואת ון שבח

:

ימוכין ס

תווי זכהל כ

m il.co ma a@g pc zach arno

.2022 11.21

ךי תאר :

www.ornazach.co.il

על פי הקביעות לעיל של העובד, ה מעסיק מנכה דמי ביטוח משכרו. המשכורת המדווחת לביטוח הלאומי מהווה בסיס לגמלאות. לכן, לפי סעיף 344 לחוק הב יטוח הלאומי, י ש לדווח מדי חודש על השכר הרגיל, גם אם השכר שולם באיחור. הסעיף חל גם על הדיווח לפי צו סיווג מבוטחים, שגם לגביו יש לדווח לפי חודש העבודה ול א לפי חודש התשלום בפועל. מעסיק פותח תיק ניכויים (שאינו תיק העסקה במשק בית) במס הכנסה והמידע עובר ממס הכנס ה לביטוח הלאומ י. המעסיק מתבקש להקפיד על מילוי הטופס שהוא שולח למס הכנסה בקפידה ר בה לרבות רישום הכתובת המעודכנת ומספר העובדים ה צפוי. חברת מעטים (לפי הה גד רה בסעיף 76 בפקודת מס הכנסה) חייבת לדווח בטופס 102 בנפרד על הפרטים של בעלי השליטה בחברה (לפי ההגדרה בסע יף 32 בפקודת מ ס הכנסה). דיווח דוח 102 או 617 החל מינואר 2022 טופס 102 וטופס 617 (דיווח עבור מקבלי פנסיה מוקדמת) חייבים להיות מקוונים בהתאם לתיקון בחוק ה ביטוח הלאומי. הביטוח הלאומי לא מנפיק פנקסים ולא קולט דיווח באמצעות הדואר או שליחת דוח לפקיד בביטוח הלאו מי. חשוב לשים לב שטופס 100 חודשי משודר מיד לאחר שידור טופס 102 או טופס 617 . מדובר בשני טפסים שונים (יש כוונה לאחד אותם בעתיד א ולם בשלב זה יש לשדר את שנ י הטפסים אחד אחרי השני ואם יש תיקון בטופס 102 או בטופס 617 , יש לזכור לשדר שוב את טופס 100 חודשי). להלן אמ צעי הדי ווח האפ שריים מינואר 2022 : 1. שידור מתוכנת השכר ( WCF .) 2. טעינת קובץ באתר האינטרנט. 3. מערכת ייצוג לקוחות למייצגים מקושרים. 4. מערכת קשרים עסקיים ( B2B .) 5. דיוו ח באתר התשלומים – למקרים חריגים בלבד בהם אין למעסיק כל אפשרות לשדר טופס בדרכים לעיל. עד סוף 2021 פנקס הדי ווח שימש כשובר תשלום ברישום קוד 12 . לתשלומים מינואר 2022 ואילך כל מעסיק קיבל דף תשלומים ועליו רשום "מזהה מעסיק" המחליף את "מזה ה פנקס". דוחות 102 ו - 617 יש להגיש לביטוח הלאומי מדי חודש (גם אם הדיווח למס הכנסה נעשה במועד שונה). כיוון שהדיווח מקוון מינואר 2022 , המידע על דוח שלא שודר מגיע במהירות לביטוח הלאומי והמעסיק מקבל הודעה על קביעה בהיעדר דוח. מעסיק שרושם עובד בטור 3 אמור לשמור את האישור על שיעורי דמי הביטוח הנמוכים עד לביקורת ניכויים של הביטוח הלאומי. ט' 102 - ניתן להגיש עד 9 דוחות (לדוגמה, מנהלים ועובדים), ובכל דוח יש לרשום מספר דוח עוקב. חוזה דיוו ח מספר 9 מיועד משנת 2020 רק למבוטחים המדווחים כעובדים שכירים לפי התוספת הראשונה בצו סיווג מבוטחים. אין צו רך לפנות לסניף לפתיחת חוזה הדיווח. עם קליטת הדיווח נפתח החוזה באופן אוטומטי והמעסיק מקבל הודעה על המשך חובת הדיווח מדי חו דש בח וזה דיווח זה. מעסיק שטעה מגיש דוחות מתוקנים. • ט' בל/ 612 - עובדים תושבי חוץ. • ט' בל/ 617 - פנסיונרים בפרישה מוקדמת. • ט' בל/ 613 - עוב דים בחופשה ללא שלום. ת • ט' בל/ 606 - עובדים בהכשרה מקצועית או בשיקום מקצועי. בעת פתיחת חוזה דיווח נשלחת למעסיק הודעה, אשר שלפיה מעתה ואילך מצפים לקבל די ווח חודשי עבור אותו סוג מבוטחים. יש לדווח דוח אי העסקה בכל חודש שבו אין חישוב שכר לעובדים (קוד דיווח 5 ,) בכל סוגי האוכל וסייה, בכל חוזי הדיווח למעסיק (רגילים, פנסיונרים ותושבי חו ץ). אי ד יווח על אי העסקה יגרום לקביעה בשל היעדר דיווח. חוזה דיווח "חוזה דיווח" נפתח למספר מרבי של 9 טופסי 102 . לאוכלוסי ות הנוספות נפתח חוזה דיוו ח אחד בלבד: •

42