ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

72 2022 יוני 549 ידע למידע

ביטוח לאומי

יישום האמנה למניעת כפל ביטוח לאומי לגבי עובדים ישראלים ועובדים זרים עו"ד רו"ח רמי אריה

כידוע, לופטהנזה היא חברת תעופה גרמנית הפועלת בישראל. היא מדווחת על עובדיה השכירים המועסקים בישראל בתיק ניכויים שנפתח במס הכנסה ובמוסד לביטוח לאומי. ערך המוסד ביקורת ניכויים 2015 בשנת ומצא בין היתר 2014-2008 בחברה לשנים כי החברה לא ניכתה כנדרש דמי ביטוח לאומי משכר שניים מעובדיה. לפיכך, המוסד שלח לחברה הודעות חיובים בנוגע לחוק 358 לקביעת דמי ביטוח לפי סעיף הביטוח הלאומי. החברה הגישה הודעות ערר לוועדת שומה, אשר קיבלה את הערר והורתה על ביטול שומות ביקורת הניכויים שביצע המוסד, בהסתמך על האמנה לביטחון סוציאלי שנחתמה בין מדינת ישראל לבין גרמניה, . 1975 בתוקף משנת ועדת הערר קיבלה את הערר וקבעה כי לאמנה, עובדים ישראלים 6 בהתאם לסעיף

מעסיקים ישראלים רבים אינם מודעים לכך שחבויות ביטוח לאומי החלות על עובדים ישראלים הנשלחים על ידם לעבוד בחו"ל או על עובדים זרים תושבי חו"ל המועסקים בישראל, נגזרות מהאמנות למניעת כפל תשלומי ביטוח לאומי בין ישראל למדינות בחו"ל שאיתן קיימת אמנה כזו, ויכולות להיות מופחתות על פיהן. אמנות אלו רלוונטיות הן לגבי עובדים ישראלים היוצאים לעבוד בחו"ל והן לגבי עובדים זרים המגיעים לעבוד בישראל. עם זאת, יש לזכור כי דמי ביטוח בריאות אינם כלולים במסגרת אמנות אלו. ואולם, יישום האמנות לביטוח סוציאלי יכול להיות מורכב, כפי שעלה בסוגיה שנדונה בבית הדין האזורי לעבודה בעניין העסקת עובדים על ידי חברת לופטהנזה , המוסד לביטוח לאומי נ' 8105-01-18 (ב"ל לופטהנזה נתיבי אוויר גרמניים, ניתן ביום .)30.1.2022

הכותב - עו"ד רו"ח רמי אריה הוא שותף בכיר במשרד עו"ד דורון, טיקוצקי, נס, קנטור, גוטמן, עמית www.ralc.co.il גרוס ושות' והעורך של אתר מיסים ועסקים