ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

מס הכנסה שאלות ותשובות

2022 מאי 548 ידע למידע 123

אינו נדרש להגיע לעבודה), אזי יחסי עובד-מעביד יסתיימו בתום תקופת ההודעה המוקדמת, על כל המשתמע מכך, גם אם תקופה זו הוארכה בהסכמת הצדדים. הכנסת במקרה זה, ההטבה בגין הרכב הצמוד הניתן לעובד בתקופה זו תהווה (ייזקף שווי שימוש ברכב במשכורתו של העובד). עבודה , אזי יחסי תשלום חלף הודעה מוקדמת לעומת זאת, אם המעסיק משלם לעובד 2.2 עובד-מעביד מסתיימים מיידית (המעסיק מוותר על עבודתו של העובד בתקופת ההודעה המוקדמת). במקרה זה, ההטבה בגין הרכב הצמוד בגין התקופה שלאחר ולא ייזקף שווי שימוש תוספת למענק הפרישה סיום יחסי עובד-מעביד תהווה ברכב (שכן לא מדובר בעובד). התוספת למענק הפרישה תיקבע לפי דמי שכירות רכב באותה תקופה בתוספת החזר הוצאות רכב (דלק וכו'). יש לרשום את התוספת . 161 למענק הפרישה בטופס . לפי נתוני השאלה, נראה כי סיום יחסי עובד-מעביד חל בתום חודש ההודעה המוקדמת 3 לעיל 2.1 אזי לגבי החודש הראשון יש לפעול כאמור בסעיף אם אכן כך הדבר, הראשון. (כלומר, יש לזקוף שווי שימוש ברכב בגין חודש זה) ולגבי החודש השני יש לפעול לעיל (כלומר, ההטבה בגין הרכב הצמוד בחודש השני תיחשב תוספת 2.2 כאמור בסעיף למענק הפרישה ולא ייזקף שווי שימוש ברכב בגין חודש זה, גם לא מראש). אופן טיפול זה משליך גם על החבות בדמי ביטוח לאומי. ) לפקודה בעת 4 א)(א)( 7 ( 9 . אם העובד רוצה לבחור ברצף פיצויים כמשמעותו בסעיף 4 פרישתו מהמעסיק הנוכחי, אזי הוא אינו יכול לקבל בד בבד מענק פרישה פטור ממס. התוספת למענק הפרישה בגין הרכב הצמוד מהווה מענק שהתקבל בפועל בידי העובד ולכן יש לחייבו במס כדי שהעובד יוכל לבחור ברצף פיצויים. לחלופין, ניתן לשקול א)(ז) לפקודה, אשר לצידו ניתן לקבל מענק פרישה 7 ( 9 רצף קצבה, כמשמעותו בסעיף פטור ממס, במקום רצף פיצויים. . הטיפול במענק הסתגלות ובבונוס יהיה דומה לטיפול בדמי הודעה מוקדמת. 5