ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

מס הכנסה שאלות ותשובות

2022 אפריל 547 ידע למידע 113

בעניין עידן הזום - שהייה כפויה בישראל בשל הנסיבות הקיימות, המתמשכת לשבועות ואולי אף לכמה חודשים, עשויה להעלות חשיפות הנוגעות לתושבות של חברות בשל קיומם של שליטה וניהול מישראל, והשלכות בעניין קיומו של מוסד קבע מאולץ. כאמור, לפקודה בנוגע לחברה, קובעת כי יראו חברה (אשר התאגדה 1 הגדרת תושב שבסעיף בחו"ל) כתושבת ישראל, אם השליטה והניהול על עסקיה מופעלים מישראל. כך למשל, נושא משרה החבר בהנהלה של חברה בין-לאומית, ש"נתקע" בישראל בשל משבר הקורונה וממשיך בניהול החברה כרגיל, עלול לחשוף את אותה חברה זרה למיסוי בישראל (על כלל הכנסותיה). -מסמך הנחיות עדכני OECD פרסמה מזכירות ארגון ה 21/1/2021 בעניין זה נציין כי ביום בנוגע להשפעת מגפת הקורונה על אמנות המס. מסמך ההנחיות מציג את עמדת מזכירות לגבי סוגיות שיפורטו להלן. OECD ארגון ה כמובן, לכל מדינה עומדת הסמכות לקבוע את כלליה ולאמץ פרשנות שונה באשר לסוגיות המוצגות במסמך ההנחיות. מסמך ההנחיות עוסק, בין היתר, בחשיפה לשינוי תושבות של תאגיד בשל ביצוע פעולות (העולות כדי שליטה וניהול) על ידי בעלי תפקידים בכירים בתאגיד מחוץ למדינת תושבותו של התאגיד, חשיפה לקיום מוסד קבע לתאגיד מחוץ למדינת תושבתו של התאגיד בשל עבודתם של השכירים בו בביתם מחוץ למדינת מושבו של התאגיד, ובחינה האם הפסקת עבודה באתר בנייה תובא בחשבון במסגרת התקופה הנבחנת לקיום אתר בנייה. נציין כי קיימת במסמך ההנחיות הטענה לפיה, לאור מגבלת תנועה בין מדינות יש להביא בחשבון שהשהייה במדינה אחרת, עבודה מהבית ועבודתם של שכירים מחוץ למדינת תושבתו של תאגיד הם אירועים זמניים (שעתידים לחולף) ובשל כך הם אינם אמורים להביא לשינוי בתושבות או להקים מוסד קבע. מצב ארעי זה אינו אמור להשפיע (או להטות את הכף) במבחנים שוברי השוויון בדבר תושבתם של יחיד ותאגיד. לסיכום, אף על פי שרשות המיסים לא פרסמה או אמצה הנחיות אלה בטענה שכל מקרה ייבחן לגופו, לטעמי, אין להסיק כי שהייה זמנית בישראל, קל וחומר בשל נסיבות שאינן בשליטת החברה או מנהלה, תקבע את מקום מושבה של החברה לצורכי מס.