ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

מס הכנסה שאלות ותשובות

132 2021 מארס 534 ידע למידע

פיצויי פיטורין של בעל שליטה שהיה שכיר בחברה ורוצה להמשיך בה כדירקטור יהיו פטורים ממס רק בתנאי ניתוק מוחלט של יחסי עובד מעביד השאלה: לבעל שליטה בקבוצת חברות הייטק יש חוזה העסקה אישי עם אחת החברות שנות עבודה בחברה זו הוא רוצה להתפטר ויישאר 15- בקבוצה. לאחר כ דירקטור בלבד. לאורך שנות העסקתו היו תקופות רבות שבהן לא קבל בחישוב 161 משכורת עקב המצב הכלכלי הקשה בקבוצה. איך להתחשב בטופס ש"ח לשנה) גם בשנים שבהן לא קבל שכר, וכן איך לחשב 12,300- הפיצויים הפטורים (כ את סך כל הפיצויים - האם גם בגין התקופות שבהן לא קיבל שכר? רו"ח רוזט שמש משיבה: . בראשית הדברים אציין כי הזכאות לפטור ממס בגין מענק פרישה מותנית 1 בכך שפרישת העובד מעבודתו מהווה "פרישה מוחלטת". בחוזר מס הכנסה נכללה ההתייחסות הבאה לפרישת עובד שהוא גם בעל שליטה בחברה 21/04 המעסיקה: "בעל מניות ובמיוחד בעל שליטה, שולטים באופן מלא על פרישתם וחזרתם לעבודה במסגרת החברה שבבעלותם... יש לציין, כי אין מניעה שבעל מניות שעבד כשכיר בחברה בבעלותו יפרוש מעבודתו אגב תשלום מענק פטור ממס וימשיך להחזיק במניותיו. ואולם, במקרה שכזה, יש לוודא כי נותקו לחלוטין יחסי עובד מעביד וכי בעל המניות אינו ממשיך לעבוד בחברה בבעלותו כפי שהיה ערב פרישתו." מנתוני השאלה עולה כי כיום בעל השליטה הוא שכיר ודירקטור בחברה ולאחר שהוא יתפטר מעבודתו, הוא ימשיך לכהן בה כדירקטור בלבד. אומנם, בפסיקה נקבע . עם זאת, יש לבחון האם התפטרות ]1[ שדירקטור אינו נחשב לעובד, אלא לנושא משרה בעל השליטה בנסיבות הספציפיות, אכן תהווה ניתוק אמיתי ומוחלט של יחסי עובד מעביד בינו לבין החברה. כך, למשל, אם בעל השליטה יחדל למלא את התפקידים שהוא מילא כעובד במשך פרק זמן מסוים, אך לאחר מכן ישוב למלאם, או אם ימשיך מהתפקידים שמילא כעובד אף ללא קבלת משכורת במישרין, אזי ]2[ למלא את כל/ חלק ? !

שנים במחלקות המסים של משרדי רואי החשבון הגדולים 20 המשיבה - בעלת ותק של מעל בארץ. מומחית בכל תחומי המיסוי הישראלי (מס הכנסה, מע"מ, מסוי מקרקעין וכו'). כיום עצמאית - משרד ר.ש. רואי חשבון