ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

ביטוח לאומי מאמרים

2020 דצמבר 531 ידע למידע 183

כשכירה אצל מעסיק א' ותביעתה אושרה. ● בד בבד שלל המוסד את זכאותה לקבלת דמי לידה כעצמאית, בקבעו כי הזכאות ותשלום דמי הלידה כעצמאית, שכבר שולמו על ידו, מקורם בטעות, באשר המבוטחת לא צברה תקופת אכשרה מספקת כעצמאית (דמי האבטלה אינם נחשבים לתקופת אכשרה). ● בגין שלילת הזכאות לדמי הלידה כעצמאית הגישה את תביעתה זו לבית הדין לעבודה. המחלוקת המחלוקת היחידה והסוגיה המשפטית הנדרשת היא האם יש לצרף את תקופת הזכאות לדמי אבטלה לתקופת עבודתה כעצמאית לצורך צבירת תקופת אכשרה לדמי לידה כעצמאית. ככל שהתשובה שלילית, הרי לא צברה תקופת אכשרה מספקת לקבלת דמי לידה גם בשל היותה עצמאית. ● חישוב תקופת האכשרה לצורך דמי לידה נעשה בצורה נפרדת לגבי כל אחד מסוגי המעמד של המבוטחת: שכירה ועצמאית; זאת על פי הלכת שחם. ● דמי האבטלה משולמים רק למבוטח שמבקש לעבוד כשכיר, והוא מחוסר עבודה למרות רישומו בלשכת התעסוקה כמחוסר עבודה. דיון והחלטה

(ב) לחוק הביטוח הלאומי קובע כי 50 סעיף יראו תקופה שבה משתלמים מי מהמנויים להלן, ככל שקדמה ליום הקובע, כתקופה שבעדה שולמו "דמי ביטוח": דמי פגיעה, דמי לידה, דמי אבטלה, דמי הסתגלות מיוחדים, דמי תאונה, גמלה לשמירת היריון, קצבת נכות מעבודה בדרגה , תגמולי מילואים, חודשיים 100% של ראשונים בחופשה ללא תשלום ועוד. תמצית עובדתית (שבחלקה היא הסקה ואינה מתוארת בברור) ● .3/1/2014 המבוטחת ילדה ביום ● המבוטחת עבדה כשכירה אצל מעסיק א' כמה שנים, עד הלידה, וכן עבדה כשכירה אצל מעסיק ב', אך פוטרה על , ובשל 2013 ידו ככל הנראה בתחילת כך שולמו למבוטחת דמי אבטלה וכן בחודש 2-7/2013 ● טרם הלידה דווחה המבוטחת למוסד לביטוח לאומי שהיא עובדת עצמאית, ושילמה בהתאם דמי ביטוח לתקופה (שנחשבת 31/10/2013 עד 26/7/2013 חודשים). 4- ל ● הזכאות לדמי לידה כעובדת עצמאית אושרה אוטומטית לאחר צירוף תקופות הביטוח כעובדת עצמאית וחודשי הביטוח שבהם שולמו לה דמי אבטלה. בחודשים .12/2013

● הגישה המבוטחת 27/1/2014 ביום תביעה לדמי לידה בגין עבודתה