ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

ביטוח לאומי פסקי דין

86 2020 נובמבר 530 ידע למידע

על אף איחור בהגשת תביעה – המוסד לביטוח לאומי חויב לשלם דמי לידה לאישה שעבדה כעצמאית וכשכירה – פס"ד מוריה אוריין עו"ד לילך דניאל

28309-12-18 תקציר ב"ל האזורי לעבודה בתל אביב בבית הדין:

כב' השופט א' הרמל לפני: מוריה אוריין התובעת: המוסד לביטוח לאומי הנתבע: 13.8.2020 : ניתן ביום

המוסד לביטוח לאומי ישירות לחשבונה ש"ח, בלא 28,580 דמי לידה בסכום של שהתובעת הגישה תביעה בעניין. דמי לידה אלו הם בגין עבודתה כעצמאית. כעבור שנה וחודש מיום הלידה, הגישה התובעת למל"ל תביעה לקבלת הפרשי דמי לידה בגין עבודתה כשכירה, אך המל"ל דחה את תביעתה לאור לחוק הביטוח הלאומי העוסק 296 סעיף במסגרת הזמנים להגשת התביעה האמורה. על כן הגישה התובעת תביעה לבית הדין האזורי לעבודה. התובעת טענה כי לא השהתה תביעתה האישית אלא הגישה אותה מיד כאשר הסתבר לה כי המוסד לא שילם לה דמי לידה עבור הכנסותיה כעובדת שכירה. נוסף על כך, בהתאם למכתב שקיבלה חישוב דמי הלידה ששולמו לה הוא חישוב זמני ותיערך התחשבנות סופית עם קבלת שומה סופית של הכנסותיה הכוללת את הכנסותיה הן כעצמאית והן כשכירה. לבסוף ולחלופין

בית הדין האזורי לעבודה קיבל תביעה לתשלום דמי לידה שהגישה אישה שעבדה כעצמאית וכשכירה. זאת, לאחר שדמי הלידה עבור הכנסתה כעצמאית שולמו לה בסמוך ללידה, אולם לא שולמו לה דמי לידה עבור הכנסתה כשכירה. התובעת הגישה תביעה אישית בעניין רק שנה וחודש לאחר הלידה, חודש מעבר לתקופה הקבועה בחוק הביטוח הלאומי. בית הדין שוכנע כי נבצר ממנה להגיש את תביעתה במועד וקבע כי התנהלות המוסד לביטוח לאומי (להלן: "המל"ל") בעניינה הייתה שרירותית, בלתי תקינה ובלתי ראויה.

השאלה המשפטית, הרקע העובדתי וטענות הצדדים

התובעת עבדה כקוסמטיקאית עצמאית וכן כפקידה שכירה בחברה שבעלה הוא בעל השליטה בה. לימים ילדה התובעת את בנה השלישי, ובסמוך לאחר הלידה הפקיד