ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

ביטוח לאומי מאמרים

2020 נובמבר 530 ידע למידע 73

המעסיק

למוסד לביטוח לאומי אישורי אבטלה שגויים. לשכת התעסוקה פרסמה בקשר לדיווח על חזרה/תחילת עבודה, כדלקמן: . נדרש לדווח תחילת עבודה רק לאחר 1 תחילת העבודה בפועל. . בדיווח על חזרה לעבודה במשרה 2 מלאה יופסק הדיווח לביטוח הלאומי החל ממועד תחילת העבודה. . בדיווח על חזרה לעבודה במשרה 3 חלקית, ימשיכו לדווח על ימי האבטלה לביטוח הלאומי. . אם המובטל החל לעבוד כעצמאי – אין 4 לדווח ללשכת התעסוקה על תחילת העיסוק העצמאי. העדכון נעשה במוסד לביטוח לאומי. – העובד מעדכן דיווח למוסד לביטוח לאומי על החזרה לעבודה בטופס הדיגיטלי באתר הביטוח הלאומי (ככל שהמידע לא עודכן על ידי המעסיק). הטופס כולל אפשרות לדווח אם העובד חזר לעבוד וממשיך לעבוד. חזרה לעבודה אצל המעסיק שהוציא לחל"ת, אפילו למשרה חלקית או ליום עבודה אחד, מפסיקה את הזכאות לדמי האבטלה או שוללת את הזכאות לפי מספר הימים שבהם העובד היה בחל"ת כפוי. מובטל שמסרב לחזור לעבודה אצל המעסיק שהוציא אותו לחל"ת, אינו זכאי לקבל דמי אבטלה (הוא אינו דורש עבודה ולכן אינו כלול בהגדרת מובטל).

המעסיק מדווח למוסד לביטוח לאומי על החזרה לעבודה של העובדים בקובץ ביטול/ סיום חל"ת. המוסד לביטוח לאומי מסר כי בחזרה לעבודה מתקופת חל"ת המעסיק מדווח את תאריך תחילת העבודה האחרון. חל"ת חוזר - הוצאת העובד לחל"ת פעם נוספת (כולל צו סיווג מבוטחים) - העובד מעדכן את התאריך חובות העובד שבו הוא חזר לעבוד ואת התאריך שבו הוא יצא שוב לחל"ת נוסף בטופס הדיגיטלי (ככל שהמעסיק לא עדכן). המערכת מבקשת לקבל מהעובד מידע על תאריך חזרה צפוי לעבודה, אם העובד יודע על תקופת החל"ת הצפויה. אמור להיפתח "חלון" שדרכו ניתן להעלות לאתר הביטוח הלאומי את המכתב של המעסיק הכולל את תקופת החל"ת הצפויה. בטופס הדיגיטלי העובד מעדכן את הסטטוס לגבי כל מעסיק, כאשר יש כמה מעסיקים. לדוגמה, עובד שהוצא לחל"ת בחודש מרץ , חזר לעבוד והמעסיק הוציא אותו 2020 ,2020 לחל"ת פעם נוספת בחודש ספטמבר יחדש את הרישום בלשכת התעסוקה ויבדוק באתר האישי במוסד לביטוח לאומי אם המידע לגבי מעודכן אצל כל המעסיקים. ככל שהמידע לא מעודכן, ידווח בטופס הדיגיטלי על מצבו התעסוקתי המעודכן אצל כל המעסיקים שלו. לדוגמה, לגבי