ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

ביטוח לאומי קורנה

2020 ספטמבר 528 ידע למידע 47

שכיר לענף אבטלה במשך יום אחד או יותר מהימים בחודש. חשוב לציין כי החודשיים הראשונים של מי שנמצא בחל"ת והמעסיק משלם בעדו את דמי הביטוח על פי התקנות, הם חלק מתקופת האכשרה לזכאות לדמי אבטלה וכך גם גמלאות מחליפות שכר כמו גמלה לשמירת היריון, דמי פגיעה, דמי לידה, החודשיים הראשונים של חל"ת לאחר לידה ועוד. חודשי אבטלה מלאים אינם נחשבים לתקופת אכשרה (חשוב למובטל חוזר). חודשי האכשרה אינם חייבים להיות רצופים ויכולים להיות ממעסיקים שונים, ובלבד ששולמו בעדם דמי ביטוח אבטלה בעד אחד או יותר מהימים בחודש. ככל שהעובד לא צבר את מספר החודשים המזכה בתשלום דמי אבטלה, החוק מאפשר הוספת תקופות כמו ימי אבל ומאפשר להאריך את התקופה במצבים מסויימים, כמו בזמן מחלה או תאונה. 18 בחישוב תקופת האכשרה מונים את החודשים בלי למנות תקופה שתחילתה ביום שבו הפסיק המבוטח את עבודתו בפעם האחרונה לפני התאריך הקובע וסיומה בתאריך הקובע, ובלבד שתקופה חודשים. המוסד לביטוח 3 זו לא תעלה על לאומי פרסם חוזר בנדון. התקופה תקופת אכשרה למובטל חוזר - שמובאת בחשבון חייבת לכלול תקופת עבודה חדשה. להלן התקופות שהן חלק מתקופת האכשרה למובטל חוזר:

יום האבטלה תחילת תקופת האבטלה - הראשון שבו התמלאו כל התנאים (כולל התנאי של התייצבות/רישום בלשכת התעסוקה). לחוק 158 לפי סעיף התאריך הקובע - 1- הביטוח הלאומי, התאריך הקובע הוא ה בחודש שבו התחילה תקופת האבטלה, 1- חודשים לפחות מה 12 ובלבד שחלפו בחודש שבו התחילה תקופת האבטלה הקודמת (למעט חריג, כמפורט בחוק). תקופת אבטלה/שנת אבטלה/שנת זכאות חודשים רצופים שלאחר התאריך 12 - הקובע. לא נדרשת ממובטל תקופת חודשים שלאחר 12 אכשרה נוספת במשך התאריך הקובע, שלגביו השלים את תקופת האכשרה. ימי אבטלה ראשונים (המכונים בביטוח 5 הלאומי: "ימי אמתנה") - על פי חוק חודשים 4 הביטוח הלאומי, בכל תקופה של רצופים לא מביאים בחשבון לצורך תשלום ימי האבטלה הראשונים, 5 דמי אבטלה שתחילתם בתאריך הקובע (הימים האלה משולמים למובטל בהמשך התקופה, ככל שהתייצב בלשכת התעסוקה ולא נמצאה לו עבודה). המוסד לביטוח לאומי קבע כללים משלימים על פי הלכות של בית הדין 1456 הארצי לעבודה בחוזר אבטלה מספר .2017 באוגוסט ככלל, הזכאות לדמי - תקופת אכשרה חודשי 12 אבטלה מושגת לאחר צבירת החודשים שקדמו לתקופת 18 עבודה מתוך האבטלה, שבהם העובד היה מבוטח כעובד