ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

מס הכנסה שאלות ותשובות

146 2020 אוגוסט 527 ידע למידע

קיזוז הפסדי הון מניירות ערך בארץ כנגד רווח הון לפקודה 102 שנצמח לעובד מאופציות לפי סעיף השאלה: ניתן לקיזוז מול הפסד מניירות 102 האם רווח של עובד מאופציות לפי סעיף ערך בארץ ומהפסד מניירות ערך זרים? ?

עו"ד, רו"ח, ניר חונוביץ' משיב: על מכלול סעיפיו הקטנים מהווה הסדר כולל לכל הקצאה של 102 סעיף אופציות ומניות לעובדים, ממעבידם הישיר או העקיף, וכן להקצאה לנושאי משרה ולמעט ל"בעלי שליטה". "נושא משרה" בחברה הוא "דירקטור" וכל מי שממלא תפקיד של מנכ"ל או של מנהל הכפוף במישרין למנכ"ל. כל האמור להלן על "עובד" מתייחס הן לעובד במובנו המקובל והן ל"נושא משרה". המונח "מניות" עליהן חל הסעיף כולל בתוכו גם אופציות למניות.

הסעיף מבחין בין הקצאת מניות לעובדים באמצעות נאמן, לבין הקצאה שאינה באמצעות נאמן. כאשר ההקצאה היא באמצעות נאמן ניתנת לחברה ברירה בין שני מסלולי מיסוי: מסלול הכנסת עבודה או מסלול רווח הון. יצויין כי בהקצאת מניות במסלול רווח הון בחברה ציבורית או חברה שנרשמה למסחר ימים ממועד ההקצאה, ייתכן ויהיה מרכיב אשר יהווה הכנסת עבודה על אף 90 בתוך העובדה שהחברה בחרה במסלול רווח הון. גם הקצאה ללא נאמן יכולה להוות בחלקה הכנסה הונית, וזאת בתנאים מסויימים ) הקובע כך: 1() (ג 102 ובעיקרם הוראות סעיף ) הכנסתו של עובד מהקצאת מניות שאינה הקצאה באמצעות נאמן, תחויב במס 1( ) "(ג ) לפי הענין, ובמועד 2( ) או 1(2 במועד ההקצאה, כהכנסה לפי הוראות סעיף לפי הענין." 3 המימוש - כהכנסה כאמור בחלק ה או חלק ה

– מסים בעסקים. בעל ידע וניסיון של M.B.T   המשיב - עורך דין, רואה חשבון ובעל תואר שני שנות עבודה כמפקח ורכז ברשות המסים, וכמנהל בכיר בתחום המס  במשרדי עורכי 10 למעלה מ דין ורואי חשבון מהמובילים בארץ, בתחומים שונים בארץ ובחו"ל: אינטרנט, פורקס, פיננסיים, חברות היי-טק וביו-טק, וכן חברות העוסקות בחקלאות, קמעונאות וסחר