ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

מס הכנסה שאלות ותשובות

108 2020 יולי 526 ידע למידע

פיצויי פיטורין ששולמו לעובד שרכש את העסק ממעסיקו לא יהיו פטורים ממס השאלה: אדם עבד כשכיר במשרד אצל מעסיק עצמאי. לימים פרש המעסיק, שילם פיצויים לאותו אדם, ומכר את העסק לחברה בבעלותו של אותו אדם. האדם הפך למנהל בחברה והוא מקבל שכר בהיותו שכיר בעל שליטה בחברה שרכשה את הפעילות. האם פיצויי הפיטורין שקיבל אותו אדם מידי המעסיק שפרש חייבים במס, או שחל עליהם א) לפקודה? 7 ( 9 הפטור לפי סעיף ?

עו"ד, רו"ח אבי קדוש משיב: על פי נתוני השאלה נראה כי למעשה מדובר בעובד שממשיך לעבוד במקום העבודה בעת חילופי מעסיקים (המעסיק הקודם היה אותו "מעסיק עצמאי" והמעסיק הנוכחי הוא החברה בה הנישום הוא בעל שליטה – החברה שרכשה את העסק).

א) לפקודת מס הכנסה: 7 ( 9 על פי הוראות החבק על סעיף "רכישת חברה על ידי בעלי מניות חדשים, פיטורי העובדים תוך תשלום מענקים פטורים ממס וקליטתם מחדש באותה חברה מעבידה לאחר מועד פיטוריהם. לפי דיני עבודה והפסיקה מכוחם, נסיבות כאמור אינן מביאות לסיום יחסי עובד מעביד, אלא מזכות את העובד בפיצויי פיטורים אם הוא מתפטר עקב החילופין בלבד בעילה של הרעת תנאיו. לפיכך, המשך העסקת העובד אינה מהווה הפסקת יחסי עובד מעביד, ואין להחיל את א) לפקודה על המענקים שנתקבלו". 7 ( 9 הוראות סעיף לכאורה, אין מקום להבחנה בין חברה שמניותיה נרכשו על ידי אדם אחר לבין עסק שנרכש על ידי חברה אחרת. משכך, ומקל וחומר – כאשר מדובר ברכישת העסק על ידי העובד עצמו תוך העברתו 1 לחברה שבבעלותו, וככל שהעובד ממשיך לעבוד באותו "מקום עבודה" כמשמעותו בס' א) לפקודה. 7 ( 9 לחוק פיצויי פיטורין, לכאורה לא מענק הפרישה לא יזכה לפטור לפי סעיף

המשיב - מומחה במיסוי קופות גמל קרנות השתלמות וקרנות פנסיה; יועץ למיסוי פרישה ומגשר