ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

ביטוח לאומי פסקי דין

92 2020 יוני 525 ידע למידע

המעסיק. זאת, כך ששיעור רכיב העובד שיופקד עבור הזכאים לפי תקנות הפטור משכרם הקובע, בדומה 6% יעמוד על לשיעור שנדרש כל עובד במשק להפקיד לחיסכון הפנסיוני. בהסדר רכיב העובד לטענת העותרים, הפיקדון פוגע בזכויות חוקתיות הנתונות לעובד המסתנן. ניכוי רכיב העובד בניגוד לרצונו של העובד המסתנן והפקדתו בפיקדון, שולל חמישית ממשכורתו לתקופה בלתי קצובה. שלילה זו, עולה כדי פגיעה בזכות החוקתית לקניין וזאת בשים לב להיות האוכלוסייה מוחלשת. היא אף פוגעת בזכות לקיום מינימלי בכבוד של העובדים המסתננים ושל בני משפחותיהם. בנוסף ניכוי רכיב העובד מפלה את העובדים המסתננים ביחס לעובדים זרים אחרים ומהווה פגיעה בזכות החוקתית לשוויון. בנוסף טענו כי בהעדר אפשרות להרחיק מהארץ את מרבית אוכלוסיית המסתננים ובדגש על ה"סחבת" בטיפול בבקשות המקלט שהוגשו על ידי חלק מאוכלוסייה זו, החוק המתוקן הוא התעמרות שכל תכליתה שבירת רוחם של העובדים המסתננים על מנת שיצאו מישראל וזאת בניגוד לעקרון אי ההחזרה לו מחייבת המדינה מכוח הדין הבינלאומי. העותרים טענו כי תכלית החוק אינה ראויה, כי הוא אינו עומד בתנאי המידתיות. לטענתם, נתוני העזיבה של עובדים זרים את ישראל מצביעים על כך שלא מתקיים קשר רציונאלי בין האמצעי שנבחר לתכלית שאותה הוא נועד להגשים. זאת, שכן שיעור עזיבת המסתננים את הארץ בשנים שלאחר

במועד יציאתו מישראל. אשר ליתרת כספי הפיקדון, נקבע כי קבלתם מותנית בעזיבת הארץ לא יאוחר מששה חודשים מתום תקופת השהייה שחלה לגביו, המועד של "תום תקופת השהייה בישראל". מועד זה הוגדר כמועד שבו על העובד המסתנן לעזוב את ישראל על פי פסק דין חלוט או הודעה מאת שר הפנים או מנהל רשות האוכלוסין. מדובר בהודעה שתינתן ככל שיופעל מתווה של הרחקה שלא מרצון ובה יצוין מועד נקוב ליציאה מישראל. מיתרת כספי ) ינוכו הוצאות הרחקתו של 33% הפיקדון ( העובד המסתנן; סכום נוסף שילך ויגדל בהתאם לפרק הזמן שחלף מהמועד שבו היה על העובד המסתנן לצאת מהארץ ועד ליציאתו בפועל, כך שאם יצא לאחר ששה חודשים מתום תקופת השהייה, תופחת כל ;) המינהלי" יתרת הפיקדון (להלן: "הרכיב על יתרת הסכום 15% וכן מס בשיעור של (א) לחוק עובדים זרים). רכיב 4 יא 1 (סעיף הפיקדון כולל תשלומים סוציאליים שהמעסיק חב בהם מכוח הסכם קיבוצי או צו הרחבה, דוגמת הפרשת המעסיק לקרן פנסיה ותשלום פיצויי פיטורים, ישולמו אף הם לקרן או לחשבון הבנק אשר נפתחו ) 1 יא(ו)( 1 לצורך הפקדת הפיקדון (סעיף לחוק עובדים זרים). בנוסף תוקנו תקנות , לפיהן, 1.11.2018 אשר נכנסו לתוקף ביום עובדים מסתננים אשר נמנים עם אחת מהקבוצות שפורטו בהן (קטינים, נשים, , אבות יחידנים, 60 מי שגילם מעל גיל חולים הזקוקים לכספי הפיקדון וקורבנות של עבירות סחר בבני אדם ועבדות), יהיו מרכיב 70% זכאים לקבלת חלק השווה ל העובד שבפיקדון, בדרך של אי-ניכויו בידי