ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

ביטוח לאומי מאמרים

79

2020 יוני 525 ידע למידע

חודשי עבודה 6 מקוצרת לאחר צבירת חודשי עבודה, וזכאי למחצית 12 במקום ימי האבטלה. חודשי האכשרה אינם חייבים להיות רצופים ויכולים להיות ממעסיקים שונים, ובלבד ששולמו בעדם דמי ביטוח אבטלה בעד אחד או יותר מהימים בחודש. על פי תקנות החירום, תקופת האכשרה המקוצרת אינה כוללת שירות סדיר ושירות מילואים. ככל שהעובד לא צבר את מספר החודשים המזכה בתשלום דמי אבטלה, החוק מאפשר הוספת תקופות כמו ימי אבל ומאפשר להאריך את התקופה במצבים מסויימים, כמו בזמן מחלה או תאונה. 18 בחישוב תקופת האכשרה מונים את החודשים בלי למנות תקופה שתחילתה ביום שבו הפסיק המבוטח את עבודתו בפעם האחרונה לפני התאריך הקובע וסיומה בתאריך הקובע, ובלבד שתקופה חודשים. המוסד לביטוח 3 זו לא תעלה על לאומי פרסם חוזר בנדון. מספר ימי האבטלה מספר ימי האבטלה - לכל מובטל תלוי בגיל המובטל ובמספר התלויים בו. את הימים האלה ניתן לנצל חודשים המתחילים בתאריך 12 במהלך הקובע (במשך תקופת האבטלה). המידע על מספר הימים שבהם המובטל התייצב בלשכת התעסוקה בכל חודש מגיע למוסד לביטוח לאומי ישירות מלשכת התעסוקה (ללא רישום בלשכת התעסוקה אין זכאות לדמי אבטלה). לכן, כל מובטל

ש"ח בעבור כל עובד ותשלום 200,000 עד כ רטרואקטיבי מלא של דמי הביטוח. (המכונים בביטוח ימי אבטלה ראשונים 5 הלאומי - ימי אמתנה) - על פי חוק הביטוח חודשים רצופים 4 הלאומי, בכל תקופה של לא מביאים בחשבון לצורך תשלום דמי ימי האבטלה הראשונים, 5 אבטלה שתחילתם בתאריך הקובע (הימים האלה משולמים למובטל בהמשך התקופה, ככל שהתייצב בלשכת התעסוקה ולא נמצאה לו עבודה). המוסד לביטוח לאומי קבע כללים משלימים על פי הלכות של בית הדין הארצי לעבודה בחוזר אבטלה מספר . 2017 באוגוסט 1456 ככלל, הזכאות לדמי - תקופת אכשרה חודשי 12 אבטלה מושגת לאחר צבירת החודשים שקדמו לתקופת 18 עבודה מתוך האבטלה, שבהם העובד היה מבוטח כעובד שכיר לענף אבטלה במשך יום אחד או יותר מהימים בחודש. חשוב לציין כי החודשיים הראשונים של מי שנמצא בחל"ת והמעסיק משלם בעדו את דמי הביטוח על פי התקנות, הם חלק מתקופת האכשרה לזכאות לדמי אבטלה וכך גם גמלאות מחליפות שכר כמו דמי לידה (כולל החודשיים הראשונים של חל"ת לאחר לידה). ימי אבטלה אינם נחשבים לתקופת אכשרה (חשוב למובטל חוזר). בתקנות החירום המתוקנות נקבע כי עובד שפוטר או הוצא לחל"ת כפוי בשל 1.3.2020 משבר הקורונה החל מיום , זכאי לתקופת אכשרה 30.4.2020 ועד