ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

מס הכנסה פסקי דין

2020 פברואר 521 ידע למידע 41

דורשת אישור העסקה ואילו הסיפה מציינת דרישה זו. במקום שבו מוטל לשלם היטל בגין עובד זר, כל ההוראות צריכות לחול עליו בהתאם ובכלל זה ההקלות הקבועות בו. זאת בהסתמך על ההיסטוריה החקיקתית של הסעיף ובחינת נוסחו הלשוני. גם אם מלכתחילה הכוונה אמנם הייתה להעסיק רק עובדים עם אישור, הרי המציאות שלפיה יש מסתננים היא עובדה קיימת. מטרת ההקלות בהיטל היא לעזור לענפים ספציפיים שחסרים ידיים עובדות וניסיון לחוקק סעיף ספציפי שיטיל היטל נוסף על העסקה ללא אישור לא עבר, מה שמוכיח לדעת בית המשפט שאין לראות בנוסח החוק הנוכחי כזה שמאפשר להפלות העסקת עובדים ללא אישור. סוף דבר הערעור התקבל. לאור דרישת המערערת למתן פסק דין בתשובה לשאלת בית המשפט טרם פסיקתו, ובניגוד לעמדת המשיב כי ניתן להמתין להחלטה בעליון, לא ניתן צו להוצאות לטובת המערערת.

המשיב, בהסתמך על לשון החוק המחייבת אישור העסקה בכדי שהמעסיק יהיה זכאי לפטור מהיטל או לתשלום מופחת בענפים ספציפיים (חקלאות, מסעדות אתניות, תעשייה ובניין), סבור מאידך גיסא כי בנסיבות העניין על המערערת לשלם היטל , ומסתמך על פסיקות 20% מלא בגובה )11654-01-18 בעניין דב שמירה (ע"מ )54834-12-18 ובעניין עמי תעשיות (ע"מ הסותרות את ההחלטה בעניין טומי ווש. יצוין כי עניין טומי ווש תלוי ועומד בערעור בפני בית המשפט העליון וטרם התקבלה בו הכרעה. המשיב הסכים לכרוך את הדיון בתיק זה בהחלטת העליון בנושא (שואליו יצורפו ככל הנראה ערעורים נוספים), אך המערערת עמדה על דרישתה לקבלת פסק דין בהליך זה מבלי להמתין להחלטות עתידיות בעליון. דיון והכרעה לחוק ההיטל אין להבחין בין 45 בסעיף הרישה לסיפה ולטעון שהרישה אינה