ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

ביטוח לאומי מאמרים

2019 דצמבר 519 ידע למידע 137

לתביעה לדמי אבטלה יש לצרף גם הצהרה חתומה על ידי האמן שכוללת בין היתר את תקופת העבודה ואת סיבת הפסקת העבודה. אם זו הפסקת עבודה זמנית, יש לציין את מועד החזרה המשוער לעבודה. המוסד לביטוח לאומי הציע בעבר לבטל את הצו לחלוטין בעיקר בשל הסרבול שבו. על סדר היום של ועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת הועלתה בעבר ההצעה לבטל לחלוטין את הצו, אך לאחר דיון בוועדה, ההצעה נדחתה ועל כן יש לוודא ניכוי דמי הביטוח לפיו. פסק דין בעניין נעמה בן שלמה דחה בית הדין האזורי 12.11.2017 ביום לעבודה את תביעתה של נעמה בן שלמה ) וקבע כי כדין נוכו ממנה 24829-07-15 (ב"ל דמי ביטוח כשכירה לפי מחזור הכנסותיה במתנ"ס ולא כעצמאית לפי השומה. פסק דין בעניין צביקה דוידוביץ פורסם פסק דין בל 22.2.2007 ביום בבית הדין האזורי לעבודה 006545/05 בתל אביב, בפני כב' השופטת הדס יהלום: צביקה דוידוביץ נ' המוסד לביטוח לאומי. נקבע בפסק הדין (שבפועל לא הוגש ערעור לגביו): . משמוגדר מבוטח על פי הצו כשכיר, 1 אין מקום לקזז משכרו את ההוצאות שהותרו לו בניכוי בדוח השנתי, לצורך חישוב דמי הביטוח.

על מבוטחים 126 . אין דווח בטופס 7 אלה. . האישור השנתי משלב את ניכוי 8 המס ואת ניכוי דמי הביטוח הלאומי וביטוח הבריאות. על המשלם לכלול באישור השנתי, בין היתר, גם את הסכום שממנו נוכו דמי ביטוח, את דמי הביטוח הלאומי שנוכו, את דמי ביטוח הבריאות שנוכו, את התשלום שהמשלם העביר למוסד לביטוח לאומי ואת פרטי סניף הביטוח הלאומי. . נותני השירות שמדווחים לפי הצו 9 נחשבים עובדים שכירים במוסד לביטוח לאומי וזכאים לגמלאות בהתאם לסיווגם זה. לדוגמה, הם זכאים לדמי אבטלה ולזכויות בשל פירוק חברה או פשיטת רגל של מעסיק. עצמאים וגם ובעלי שליטה בחברות אינם זכאים לגמלאות אלה. . לצורך זכאות לגמלאות אמור המשלם 10 למסור לנותן השירות אישור חודשי ולא אישור שנתי על ההכנסות בחודש שבו עבד בפועל, כמפורט בחוזר של הביטוח הלאומי שכולל הבהרות להגשת תביעות לדמי אבטלה, לדמי לידה ולגמלה לשמירת היריון. לדוגמה: בתביעה לגמלה האמן צריך לצרף אישור על תקופת ההעסקה, פירוט השכר החייב בדמי ביטוח או אישור ממקום ההעסקה הכולל פירוט של חודשי ההעסקה וגובה השכר החודשי.