ידע למידע | ירחון למיסוי, משפט וכלכלה

מס הכנסה פסקי דין

22 2019 ספטמבר 516 ידע למידע

כי בעניין סעד קבע בית המשפט העליון שמסתננים הם בגדר "עובדים זרים" לצורך חוק ההיטל, ולפיכך מעסיקיהם חייבים בתשלום היטל העסקת עובדים זרים, בדומה למעסיקים של עובדים זרים חוקיים. בקשה לדיון נוסף בעניין זה נדחתה. משום כך, ככל שהמסתננים נחשבים "עובדים זרים" לצורך הטלת ההיטל, לשאלת קיומו או היעדרו של היתר העסקה לפי חוק עובדים זרים אין רלוונטיות לצורך זה ויש לראותם כ"עובדים זרים" גם לצורך קביעת שיעור ההיטל, על אף שאין בידם היתר לעסוק בענף התעשייה לפי החוק האמור. סוף דבר הערעור התקבל והמשיב נדרש לשלם ש"ח. 30,000 הוצאות המערערת בגובה

הכרעת בית המשפט בעניין מסתננים מסודאן ואריתריאה נוקטת ממשלת ישראל מדיניות של "אי הרחקה" וזאת בשל החשש לחייהם במדינת מוצאם, ולאור הדין הבין-לאומי באשר למעמדם של פליטים. על אף שהמדינה לא מצאה לנכון להעניק למסתננים היתרי עבודה, וזאת לאור המדיניות לצמצום עובדים זרים בכלל ולטיפול במסתננים בפרט, נוקטת הממשלה מדיניות של "אי אכיפה" כלפי מעסיקי מסתננים, דהיינו היא אינה אוכפת עליהם את האיסור הפלילי להעסיק מסתננים. זאת על שום שלמסתננים מנועי הרחקה קיימת זכות לעבוד לפרנסתם בישראל מכוח חוק יסוד: כבוד האדם וחירותו. מדיניות זו אושרה על ידי בית המשפט העליון שמצא כי יש בה משום "איזון ראוי בהתחשב במציאות הקשה והרגישה שנוצרה". עוד יש להזכיר