מגזין הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבניה בישראל | גיליון 7

רוב איך המלחמה שינתה את הכללים. לד־ בריה, דווקא מתוך המשבר החריף בענף נולדה הזדמנות לייצר שינוי אמיתי – כזה שמחזיר את העבודה הישראלית למרכז ומ־ עניק לחיילים שחזרו מהחזית מקצוע וקרקע יציבה להמשך החיים. "אני מכירה מקרוב את המ־ צוקה בענף", היא מספרת. עוד קודם לתפקידה הנוכחי ניהלה את מינהל העובדים הזרים בר־ שות האוכלוסין, והייתה אחראית על גיוס, מכסות והיתרים לעשרות אלפי מעסיקים ועובדים זרים ופלסטינים שעבדו בענף. "מדו־ אלף עובדים 90- בר היה ביותר מ פלסטינים שנכנסו לישראל מדי יום לעבודה בענף הבניין. מאז השבעה באוקטובר זה נעצר לח־ לוטין, והמחסור בידיים עובדות הלך וגבר". לים לשלב ישראלים בענף – מי־ לואימניקים וחיילים משוחררים בראשם. פתחנו מסלולי השמה והכשרות מותאמים, וחשוב לי להדגיש: אלו לא רק מקצועות של מנהלי עבודה או הנדסאים, אלא גם מקצועות כמו אינסטלציה, מיזוג אוויר, חשמל, עבודת ולא־ חרונה פתחנו הכשרה למטמיעי טכנולוגיה והתמחות ברחפנים. במהלך השנה אנחנו מפנים ומ־ סייעים בסבסוד של מאות מועמ־ דים להכשרות, ומתחילת השנה כבר אלפי ישראלים הופנו לעבו־ דה ולהכשרות בענף". משש מאמינה ששילוב החיילים דווקא מתוך המשבר הזה, לדבריה, נו־ לדה הזדמנות: "יחד עם הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבנייה בישראל, אנחנו פוע־ המשוחררים והחוזרים מהמילואים לא מס־ תכם במענה זמני: "זה לא רק פתרון למח־ סור בעובדים, זו שליחות לאומית וקריירה עם

ונכנסים לאתרי הבנייה. הפעם הם מצילים אותנו בחזית הכלכלית: מצמצמים את הפער שנוצר, מביאים איתם מקצועיות, משמעת ושליחות – ומוכיחים שבניין הארץ הוא המשך טבעי של שמירתה. המספרים מדברים בעד עצמם: בתוך חודשים ספורים הופנו אלפי מו־ עמדים מתוך פיתוח שת"פ של הקרן עם כל גופי הפרט והתעסו־ קה המובילים בתחום: שירות הת־ עסוקה, תוכניות של מינהל אוכלו־ סיות של משרד העבודה והרווחה, הקרן והאגף לחיילים משוח־ ררים, שער לעתיד, מקצוע לחיים ועוד גופים פילנתרופים רבים מהשטח. מתוכם מאות כבר נקלטו בעבודות בשטח – מעוזרי בטיחות ועד מנהלי עבו־ דה. הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבנייה בישראל פתחה עש־ השטח, מתרקמת מהפכה של ממש: מי שעד לא מזמן לחמו בעזה או בגבול הצפון, מוצאים היום את מקומם בענף הבנייה – שמעניק להם קרקע יציבה, מק־ צוע לעתיד ותחושת שייכות. לא עוד רק הגנה על ישראל, אלא בנייה של בית חדש, טבעי ובטוח – להם ולכולנו. שינוי אמיתי מתחיל כדי להבין איך כל זה קורה בפו־ על, פנינו לעינבל משש, מנכ"לית שירות התעסוקה. היא פוגשת מדי יום את האנשים שמאחורי המספרים: חיילי מילואים וחיילים רות כיתות לימוד חדשות, במימון ממשלתי ובשיתוף התאחדות בוני הארץ וההסתד־ רות הכללית, ויחד עם עמותות שקמו מתוך משוחררים שמחשבים מסלול מחדש. משש מכירה את ענף הבנייה עוד מתפקידיה הקו־ דמים, אבל בשנה האחרונה היא רואה מק־

ערך. הפוטנציאל קיים והענף הזה יכול להע־ ניק יציבות תעסוקתית, שכר ראוי ואופק קי־ דום אמיתי. מי שעמד בחזית הצבאית יודע להתמודד עם לחץ, עם אחריות, עם משמעת ולעבוד בצוות – ואלו בדיוק התכונות שענף הבנייה זקוק להן". צמיחה אישית ולאומית חגי רזניק, לשעבר מנכ"ל משרד הבינוי והשיכון וכיום יו"ר הקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון, רואה מקרוב את השינוי שמתחולל. מבחינתו, המילואימניקים שחוז־ רים לשוק העבודה הם לא רק עובדים – הם מנוע צמיחה של ממש. "עם שחרורם משי־ רות מילואים ממושך, רבים מהם מתמודדים עם אתגר כפול: לחזור לשגרה אזרחית וגם למצוא את מקומם בשוק העבודה. אבל לצד הקושי הזה, נוצרת הזדמנות יוצאת דופן. ענף הבנייה, שנחשב בעבר תחום מסורתי ומעט שוליים, הופך היום לפלטפורמה של צמיחה אישית ולאומית". יהונתן סקריסבסקי, מנכ"ל עמותת "אנחנו בונים קהילה 'בשביל הבית': מקצועית וחברתית שמחזירה לחיילי המילואים את הכוח ואת המשמעות" איציק סרוסי, רתך ויזם 'עמותת בשביל "מי שמסיים אצלנו הופך לאיש הבית': מקצוע אמיתי. זו עבודה בידיים, ליווי צמוד, ומשפחה אחת גדולה"

בל משש, מנכ"לית עי שירות התעסוקה: "מילואימניקים וחיילים משוחררים נכנסים לענף ומוצאים בו גם פרנסה וגם שליחות"

חגי רזניק, יו"ר הקרן לחיילים משוחררים במשרד "אחרי הביטחון: שהגנו על המדינה בגופם, זו ההזדמנות לקחת חלק בבניינה ובעיצובה"

צילומים: נגה שדמי, אושרי צילום

19