EL AL | Atmosphere

תוכן שיווקי

הקרב לא רק שכר: החדש על יוקר המחיה אחרי שנים של טלטלה ביטחונית וכלכלית, דודו בצלאל, מנכ"ל ההסתדרות, מסביר איך ארגון עובדים הופך לשחקן מרכזי בזירת הצרכנות והחיסכון המשפחתי

אחרי תקופה סוערת שטלטלה את החברה הישראלית, המדינה מתחילה לחזור לקצב המוכר. לצד ההתאוששות מאתגרים ביטחוניים וחברתיים, ישראלים רבים עדיין חווים מציאות יומיומית מתוחה מבחינה כלכלית. בתוך הדרך הזו, ההסתדרות, אחד הגופים החברתיים המשפיעים במשק, ממשיכה למצב את עצמה כעוגן יציב עבור מאות אלפי עובדים. לא רק בהגנה על זכויותיהם, אלא גם בשורה של שירותים חברתיים שמחזקים אותם מחוץ לשעות העבודה. נפגשנו עם דודו בצלאל, מנכ"ל ההסתדרות, לשיחה על אתגרי התקופה, על השיקום הלאומי ועל המיזמים שמקדמת ההסתדרות כדי לסייע למאות אלפי החברים להתמודד עם יוקר המחיה. "היינו שם כשנעצרה השגרה" "זו הייתה תקופה שלא דומה לשום דבר שהכרנו", מספר בצלאל על הימים שאחרי באוקטובר. "לצד הכאב והדאגה, היה 7 ברור לנו שאנחנו חייבים להיות שם עבור העובדים, עבור המשפחות, עבור המפונים, ועבור אנשי המילואים". מערך הסיוע שהקימה ההסתדרות באותם ימים הפך במהירות לעורק חיים עבור

צילום: יסמין גיל, דוברות ההסתדרות I עוגן עבור מאות אלפי עובדים. בית ההסתדרות

מאמינה בסולידריות וההסתדרות יודעת לפרוט את זה לעשייה". גם היום, הוא מדגיש, ה"עבודה רחוקה מסיום. יש משפחות שעדיין מתמודדות עם השלכות כלכליות, עם טראומה נפשית מורכבת ובחלק מהמקרים גם עם שגרת העבודה. המחויבות שלנו לא נגמרה עם תום הלחימה". להפחית הוצאות, להחזיר נשימה "ישראל חוזרת לנשום אבל העובדים עדיין סופרים כל שקל והלחץ בארנק עדיין מורגש בקרב משפחות רבות. זו גם אחת הסיבות שמבחינת ההסתדרות, האחריות כלפי העובדים לא מסתיימת במקום העבודה, היא ממשיכה גם במסע החיים עצמם. אנחנו מעלות - גם שיפור 360 פועלים במודל של הכנסות, גם הפחתת הוצאות." אחד הצירים המרכזיים שבהם פועלת ההסתדרות בשנים האחרונות הוא סיוע בהתמודדות עם יוקר המחיה לחברות ולחברי ההסתדרות. לא בסיסמאות, אלא בכלים פרקטיים שמייצרים חיסכון אמיתי למשפחות. "המטרה היא לבנות מעטפת רחבה שמלווה את העובד בכל תחומי החיים, ולא רק בשעות העבודה".

מאות אלפי אזרחים, בהם גם כאלה שאינם מאוגדים. "אנשים חיפשו תשובות, יציבות, מישהו שיסביר להם מה מגיע להם ומה אפשר לעשות עכשיו. עזרנו לפתור מגוון בעיות והיינו שם כדי לתת הכוונה, גם בסוגיות שלא בהכרח קשורות לעולם העבודה". בצלאל מדבר בהתרגשות כשהוא מספר על המיזם "מגויסים למענכם" ומסביר למה מדובר בדבר הכי ישראלי שיש. "הראינו שגם ברגעים הקשים ביותר, החברה הישראלית דודו בצלאל, מנכ"ל "החזון שלנו ההסתדרות: פשוט, אנחנו רוצים לבנות חברה שבה העובדים מרגישים שיש להם גב. לא רק כשקשה, אלא גם כשהם רוצים להתקדם, להתפתח, ולחיות חיים מלאים יותר... וככל שהמציאות מורכבת יותר, כך המחויבות שלנו עמוקה יותר"

צ ילום: א ילן בשור