אסותא | דו"ח אחריות תאגידית 2021-2022

אנחנו מאמינים שרעיונות טובים נמצאים בכל מקום ובכל תפקיד, ושניצוץ קטן יכול להוביל לאור גדול. תוכנית ניצוצות היא תוכנית לפיתוח העובדים, שנולדה כדי לאפשר לאנשי אסותא לזהות הזדמנויות וליזום רעיונות חדשים שיתנו ערך למטופלים, לעובדים ולארגון. אנחנו בוחרים את הרעיונות המוצלחים ביותר, והיזמים שמאחוריהם מקבלים כלים מעשיים כדי להפוך את הגיעו לוועדת 40 , רעיונות 191 - התקבלו 2021 במחזור הראשון של התכנית בשנת הרעיונות לתהליכים שעובדים באמת. מנכ"ל ושמונה עלו לנבחרת הניצוצות, עד שלב היישום. הניצוץ שבנו - תוכנית ניצוצות

הניצוץ של בת-שבע אחד מהרעיונות שעלו לשלב היישום, היה , טכנולוגית בת-שבע גרינפלד הרעיון של רפואית מאסותא ראשון-לציון. בת-שבע החליטה לעשות מעשה, לאחר ששנים ראתה את טכנאיות האולטרסאונד מפתחות כאבים חזקים במפרקי כף היד בגלל פעולת הסחיטה של מיכלי הג'ל הגדולים, אשר גם הובילו להשלכה מיותרת של פסולת רפואית ובזבוז חומר רב. היא פנתה לאחיה וביקשה ממנו שיכין עבורה דגם גדול מברזל דמוי שפופרת של משחת שיניים - והשאר היסטוריה. כיום, במרכז הרפואי בראשון-לציון משתמשים במוצר של בת-שבע וכרגע יש בקשות ליחידות נוספות כאלו 30- לה יותר מ ממרכזי אסותא השונים

אחי יצר עבורי את הדגם הראשוני של 'סחוטא'. יצאתי לפיילוט צנוע בתוך המרכז שלי והטכנאיות היו ממש מרוצות! ההמצאה שלי הקלה על כף היד שלהן 20% והגענו למסקנה שאנו חוסכים

חומר בעזרת המוט. אחרי שראיתי בכאב את סבלן של הטכנאיות ואת הכמויות שנזרקות לפח שוב ושוב - להיות זו שמצאה לכך פתרון זה הישג אדיר. בתוכנית ניצוצות קיבלתי כלים נוספים שהיו חסרים לי - קורס יזמות, הצגת מצגת משקיעים ועוד. בסיום GO התוכנית הצגתי את הפרויקט שלי, קיבלתי עליו והגענו למסקנה נוספת שלמעשה הפתרון שלי יכול לשמש את כלל הטכנאים - מה ששימח אותי עוד יותר.

בת-שבע גרינפלד טכנולוגית רפואית, אסותא ראשון-לציון

מזון בריאות - סדנת העשרה לכוחות העזר ועובדי המטבח מחקרים רבים המצביעים על כך שלמזון איכותי תרומה להחלמה לאחר מחלה או ניתוח. כדי להעניק לעובדים שלנו את הכלים הדרושים להם לשיפור שביעות רצון המטופלים 2022 מהמזון המוגש ולמתן שירות טוב יותר, גובשה בשנת תוכנית לייעול ושיפור תהליכים - מהמגוון והטעם ועד לאופן ההגשה והאסתטיקה של המזון. כדי להעביר את התוכנית לכוחות העזר ולעובדי המטבח שלנו פנינו לשף משה שגב, הידוע בהקפדה על נושא השירות וגיבשנו סדנאות חווייתיות ומהנות בהובלתו. העובדים הוזמנו ליום שכולו כיף, בבית ספר הקולינרי “דן גורמה” בתל אביב, שם הם פגשו חברים ממרכזים שונים, נהנו מהרצאה מרתקת של השף שגב וכמובן חוו סדנת בישול מעשירה. עושים את זה ביג טיים - מומחי הביג דאטה שלנו כחלק משאיפתנו להיות ארגון מונחה נתונים שמעניק שירות טוב ומושכל למטופלים שלנו ובעידן של ריבוי נתונים,

חיפשנו פתרון להעברת מידע איכותי ואמין בזמן סביר לשכבת ההנהלה. החלטנו לאתר מתוך העובדים שלנו אנשים 2021 כך, בשנת מוכשרים עם אוריינטציה טכנולוגית שמכירים היטב את תהליכי העבודה בבית החולים המקומי (אחיות, רופאים, רוקחים קליניים, מנהלי מעבדות, מנהלי רשומות רפואיות ועוד). את העובדים הנבחרים הכשרנו בתהליך מרתק והם הפכו להיות מומחי דאטה מקומיים - למדו לעבוד עם בבית החולים, MDClone פלטפורמת ביג דאטה של חברת המאגמת נתונים קליניים משלל תיקים ממוחשבים של המטופלים ומאפשרת לתשאל אוכלוסיות גדולות. על מנת שיהיה קל להעביר נתונים לשכבת ההנהלה, דאגנו שבכל מרכז של אסותא יהיה מומחה מוביל שעבר את ההכשרה וזכה לתפקיד נוסף ומעניין בתוך הארגון. מומחים אלה משמשים אנשי קשר להנהלה לצורך קבלת נתונים.

2021-2022 דו״ח אחריות תאגידית אסותא מרכזים רפואיים

| 88