אסותא | דו"ח אחריות תאגידית 2019 וסקירת פעילות 2020
הכוח הנשי באסותא :
באסותא כל יום הוא יום האישה
איריס מור ראש אגף משאבי אנוש
47% 69%
77% מעובדי הארגון הן נשים
מקרב דרג הניהול הבכיר ביותר הן נשים
מקרב כלל דרגי הניהול
הן נשים
אסותא הוא ארגון עם דומיננטיות נשית. נשים ממלאות באסותא תפקידי מפתח ניהוליים כראש אגף רפואה, ראש אגף סיעוד, ראש אגף משאבי אנוש, ראש אגף שירות, שיווק ולקוחות, מנכ"לית חברת התשתיות, היועצת המשפטית הראשית, ראש אגף סחר וכן תפקידים בהנהלות המרכזים הרפואיים ותפקידים מרכזיים נוספים.
התפישה באסותא היא שהעצמת נשים מתרחשת באמצעות הפרקטיקה ופעילות החברה ברמה היומיומית - קידום, סיוע לעובדות אימהות לאזן בין בית לעבודה ועוד. אנו מאמינים שנשים יכולות להתקדם לכל תפקיד ובכל תחום ולכן העצמת של אסותא. DNA נשים הינה חלק מה
הסיפור שלכן, ההשראה שלנו , החלטנו 2020 לכבוד יום האשה הבינלאומי שהתקיים במרץ לתת במה חגיגית לנשים שלנו באסותא, באופן אישי, מעצים נשים המייצגות את מרבית הדרגים, 35 ומעורר השראה. בחרנו הסקטורים, המגזרים ומרכזי אסותא וקיבצנו את סיפוריהם המקצועיים והאישיים במגזין חגיגי. סיפורים אלו משקפים את תחושת השליחות שמובילה את עובדות ומנהלות אסותא ומעבירים מסר של העצמה. הפקת המגזין סייעה להמחיש באופן ברור את אפשרויות הפיתוח והקידום, אופק הקריירה הפתוח באסותא וההזדמנויות העומדות בפני כלל העובדים ובפני נשים בפרט. המגזין הופץ לעובדי החברה באופן דיגיטלי וכן חולק למחזיקי עניין העובדות המשתתפות 35 שונים. בנוסף למעגל ההשפעה הישיר ) במגזין( ולמעגל ההשפעה שסביבו )כאלף איש - עובדים, בני משפחות, חברים, מועמדים לעבודה באסותא וכד'(, למיזם גם השפעה עקיפה הודות להפצת המגזין למחזיקי עניין ולשותפינו במערכת הבריאות. הפרויקט זכה להוקרת משרד הבריאות ואנו מעריכים כי השפעתו העקיפה במעגלים השונים הגיעה עד סוף , למאות גורמים נוספים בישראל. 2020
לצפייה במגזין יום האשה
87 אסותא מרכזים רפואיים
2020 וסקירת פעילות 2019 דו״ח אחריות תאגידית
Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online