אסותא | דו"ח אחריות תאגידית 2019 וסקירת פעילות 2020
סביבת עבודה בסטנדרט אסותא
מאחורי מאות אלפי הטיפולים הנערכים מדי בשנה באסותא, נמצאים העובדים שלנו, אשר פועלים במקצועיות ומסירות ומביאים לידי ביטוי באופן מוחשי את סטנדרט אסותא.
ההון האנושי של אסותא הוא אחד ממנועי ההצלחה המרכזיים שלנו והוא בעל תרומה מכרעת ליכולתנו לממש את הייעוד שלנו. הנחת היסוד המנחה אותנו בכל הקשור לעובדינו, היא שקיים קשר הדוק בין החוויה הטובה של העובדים במקום עבודתם לבין יכולתם לבצע את תפקידם באופן מיטבי ומתוך תחושת שליחות. על כן, אנו משקיעים מאמצים ומשאבים רבים על-מנת להבטיח סביבת עבודה תומכת, מכבדת ומצמיחה, אשר תאפשר לעובדים למצות את הפוטנציאל שלהם, לשפר את ביצועיהם ולהיות מעורבים, מקצועיים ומחויבים.
הסיבות שבזכותן המטופלים שלנו בוחרים באסותא, הן אותן סיבות שבזכותן מועמדים בוחרים בקריירה באסותא ועובדים בוחרים לעבוד כאן לאורך שנים, לצמוח ולהתפתח איתנו. בדיוק כפי שחוויית המטופל באסותא היא ייחודית ואינה דומה לזו הקיימת באף ארגון בריאות אחר בישראל, כך אנחנו מאמינים שחוויית העובד צריכה להיות חוויה "בסטנדרט אסותא"
איריס מור, ראש אגף משאבי אנוש
82 אסותא מרכזים רפואיים
2020 וסקירת פעילות 2019 דו״ח אחריות תאגידית
Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online