מגזין יופי | 76

כדי שזה יקרה, יש להפסיק להתייחס למעצבי השיער כאל "אמנים חופשיים" בלבד – ולהתחיל לראות בהם אנשי מקצוע ראויים, שזקוקים למסגרת, להכשרה ולעוגן כלכלי. אם תיעשה הרפורמה הנכונה, לא מן הנמנע שישראל תהפוך למוקד משיכה בינלאומי בתחום עיצוב השיער – ולא רק צרכנית של טרנדים מיובאים. כמה מרוויחים מעצבי השיער בישראל? הכנסותיהם של מעצבי השיער בישראל משתנות באופן ניכר בהתאם למעמד התעסוקתי (שכיר או עצמאי), מיקום גיאוגרפי, ניסיון מקצועי, מוניטין אישי והיקף הפעילות. , השכר הממוצע החודשי AllJobs לפי נתוני אתר ש"ח. נתון 10,118־ למעצבי שיער בישראל עומד על כ זה כולל הן שכירים והן עצמאיים, והוא משקף ממוצע כללי שאינו מביא בחשבון את הפערים הגדולים הקיימים בענף. מעצבי שיער המועסקים כשכירים במספרות נהנים לרוב משכר בסיס, שאליו מתווספות עמלות על טיפולים, מכירת מוצרים וטיפים מלקוחות. השכר ש"ח, כאשר 9,000־ ל 6,000 החודשי בשוק זה נע בין במרכז הארץ ובמספרות יוקרתיות ניתן להגיע אף ש"ח ויותר. עם זאת, תנאים סוציאליים 10,000־ ל כמו פנסיה, ימי חופשה וביטוח בריאות אינם תמיד מובטחים, במיוחד כאשר ההעסקה נעשית על בסיס פרילנס, או ללא חוזה מסודר. מעצבי שיער עצמאיים, הפועלים בקליניקות פרטיות או מהבית, מדווחים על הכנסות ברוטו הנעות בין ש"ח בחודש. עם זאת, לאחר ניכוי 15,000־ ל 8,000 הוצאות תפעוליות כגון שכירות, רכישת חומרים, ציוד, תשלומי מיסים ושיווק, ההכנסה נטו עלולה לרדת באופן ש"ח 7,000–5,000 משמעותי, ולעיתים אף לרמות של בלבד. מעצבים בעלי מוניטין גבוה, קהל לקוחות נאמן והתמחות בשירותים ייחודיים יכולים להגיע ש"ח ויותר, אך 20,000 להכנסות של מדובר במיעוט בענף.

, השכר AllJobs לפי נתוני אתר הממוצע החודשי למעצבי שיער בישראל עומד על ש"ח. נתון זה כולל 10,118־ כ הן שכירים והן עצמאיים, והוא משקף ממוצע כללי שאינו מביא בחשבון את הפערים הגדולים הקיימים בענף.

על מסגרת חוקית ותנאים נלווים. בישראל, לעומת זאת, הגמישות הופכת לעיתים להפקרות רגולטורית. מה נדרש כדי להעלות את הרמה? הדרך לשיפור מצבם של מעצבי השיער בישראל אינה פשוטה, אך אפשרית. בין ההמלצות שמציעים איגודים מקצועיים ואנשי ענף ותיקים: הכשרה מוסדרת וחובה: יצירת מערך הכשרה ממלכתי או מוכר ממשלתית, כולל בחינות הסמכה ורישוי למקצוע. פיקוח רגולטורי: קביעת סטנדרטים אחידים למספרות ולשירותי עיצוב שיער, כולל אכיפה של נהלים בריאותיים ובטיחותיים. תמריצים להשתלמויות: סיוע כלכלי למעצבים שמעוניינים לעבור השתלמויות מקצועיות בארץ ובחו"ל. שילוב במסגרות חינוכיות: הכנסת התחום למערכת החינוך הטכנולוגי או להכשרה מקצועית מגיל תיכון, תוך הכרה במקצוע כשווה ערך לעיסוקים אחרים בתחום השירותים. סיכום: מקצוע בעל פוטנציאל – אך זקוק למסגרת עיצוב שיער הוא מקצוע עם נשמה – אבל גם עם צורך במערכת תומכת. בישראל, המעצבים

באזורים פריפריאליים, השכר הממוצע נמוך יותר, ולעיתים אינו מגיע לשכר המינימום. בנוסף, היעדר רגולציה והכשרה מקצועית מוסדרת בישראל מאפשרים כניסה קלה למקצוע, מה שמוביל לריבוי מעצבים בשוק ולתחרות עזה, המשפיעה לרעה

והמעצבות נאלצים לעיתים לפעול בכוחות עצמם, ללא כלים בסיסיים לקידום, וללא הכרה אמיתית מצד המדינה. מדובר בתחום שיכול

לפרוח, למשוך צעירים וצעירות מוכשרים, ולשמש מודל לעיצוב יצירתי, שירות איכותי וצמיחה כלכלית.

9 על רמות השכר והתנאים.

17 0

www.yofi.info