מגזין יופי | 76

רשת ביטחון סוציאלית. מעצבים אלה אינם נהנים מזכויות בסיסיות כגון ימי חופשה, ימי מחלה, פנסיה תקציבית או ביטוח בריאות מקצועי. במקרים רבים, השכר החודשי הסופי אינו יציב ותלוי

במקרים רבים, השכר החודשי הסופי אינו יציב ותלוי בגורמים חיצוניים – עונתיות, ביקוש מקומי, מיתון כללי או תחרות מוגברת. כשמוסיפים לכך את ההוצאות הגבוהות הכרוכות בהפעלת עסק מתקבלת תמונה בעייתית: מעצב שיער עצמאי, גם אם הוא מצליח ומוערך, לא תמיד מצליח לגזור שכר שעולה על הממוצע במשק.

במספר גורמים חיצוניים – עונתיות, ביקוש מקומי, מיתון כללי או תחרות מוגברת. כשמוסיפים לכך את ההוצאות הגבוהות הכרוכות בהפעלת עסק – דמי שכירות, רכישת ציוד, תשלומים

לספקים – מתקבלת תמונה בעייתית: מעצב שיער עצמאי, גם אם הוא מצליח ומוערך, לא תמיד מצליח לגזור שכר שעולה על הממוצע במשק. הכשרה ללא פיקוח, מקצוע ללא רישוי למרות שמדובר במקצוע הדורש ידע טכני רב, כישרון, אחריות ושימוש בחומרים כימיים שעלולים להזיק – מדינת ישראל לא מחייבת הסמכה או רישוי לעיסוק בעיצוב שיער. כל אדם יכול לפתוח מספרה, להציע שירותי תספורת, החלקה, צבע וטיפולי שיער, מבלי שעבר הכשרה מוסמכת או עמד בתקנים כלשהם. מדובר בפער בולט לעומת מדינות רבות בעולם, שם עיצוב שיער נחשב מקצוע מוסדר לחלוטין. כך לדוגמה,

בגרמניה, המעוניינים לעסוק בתחום מחויבים לעבור הכשרה מקצועית בת שנתיים לפחות, הכוללת עבודה מעשית תחת הדרכה, לימודים תיאורטיים ובחינות מסכמות. רק לאחר מכן ניתן לקבל תעודת הסמכה ולעבוד באופן עצמאי. גם בצרפת, בריטניה וסקנדינביה, קיימות מסגרות רשמיות להכשרה ורגולציה קפדנית המבטיחה רמה מקצועית אחידה. ,)IHA( לדברי האגודה הבינלאומית למעצבי שיער "היעדר רגולציה בתחום עיצוב השיער פוגע לא רק באיכות השירות, אלא גם במעמד המקצועי של העוסקים בו ובאמון הציבור כלפיהם."

15 0

www.yofi.info