מגזין יופי | 40

חדשות

פותח חנות מחוץ לגבולות ישראל LAVIDO מותג הקלין ביוטי הישראלי פותח LAVIDO מותג הקלין ביוטי הישראלי לראשונה חנות מותג מחוץ לישראל, ברחוב הנחשב לרחוב הקניות הפופולארי Mokotowska והיוקרתי עם חנויות בוטיק ומעצבים, בעיר הבירה ורשה שבפולין. הסניף החדש ניפתח בהשקעה יורו. נמסר כי המוצרים 100,000- כוללת של כ נמכרים בהצלחה רבה בפולין על ידי מפיץ מקומי , בעיקר באמצעות חנות האונליין 2020 מינואר . לאור ההצלחה וביקוש Lavido.pl של המותג למוצרי המותג הוחלט לפתוח את הסניף הראשון מחוץ לישראל במיקום מרכזי בעיר LAVIDO של מיוצרים כחול לבן בישראל LAVIDO הבירה. מוצרי ומיוצאים באמצעות מפיצים למדינות שונות ברחבי העולם, ביניהן: ארצות הברית, קנדה, יפן, הולנד ופולין. "הבקשה להפצת המוצרים בפולין הגיעה אלינו בעקבות ההצלחה של המותג בארצות הברית. בחרנו בשותף עסקי עם הבנה מעמיקה בשיווק, ובשוק הקלין ביוטי. אנו מקווים ובטוחים שבסוף תקופת הקורונה המאתגרת נמשיך לפתוח חנויות ולהתרחב גם בפולין וגם במדינות אחרות באירופה."

: LAVIDO , סמנ"כלית השיווק של נעה הירש לדברי "המותג נכנס לראשונה לפעילות קמעונאית מחוץ לגבולות ישראל ופעילות זו מצטרפת להצלחת המותג בארה"ב ובאירופה הנערכת באמצעות מפיצים. אנו נבדוקאתהאופציה להמשיך ולהתרחב עם סניפים נוספים באירופה". עוד אמרה הירש:

חנות לבידו בפולין. צילום: יח"צ גרפה חמישה פרסי מעסיקים מובילים בארה"ב, אירופה ומלזיה Mary Kay

87%- את העבודה הטובה ביותר שלי מדי יום", ו מהעובדים השיבו בחיוב להצהרה: "המשימה של

עובדי צווארון ורוד ברחבי העולם אמרו את דברם: , חברת פיתוח היופי והיזמות Mary Kay Inc

הארגון הזה מספקת לי כיוון משמעותי". נקודות מהממוצע העולמי 19- זה גבוה ב הקינצנטרי. "מרי קיי מתכבדת להיות מוכרת שוב בזכות נוהלי עובדים מובילים בתעשייה מלינדה פוסטר וציוני מעורבות", אמרה , מנהלת משאבי אנוש ראשית סלרס . "האנשים שלנו הם Mary Kay Inc ב- הבסיס לעבודה המדהימה שאנחנו

האייקונית, נבחרה שוב למקום הראשון הימים הראשונים של 60 לעבוד בו. ב- זכה המותג בחמישה פרסי מעסיק 2022 Forbes and יוקרתיים באמצעות בארצות הברית, אירופה, Kincentric צ'כיה, ספרד ומלזיה. ההכרה מגיעה בעקבות כמה תארי תעסוקה אחרים שהרוויחו בשלוש השנים האחרונות.

מלינדה פוסטר סלרס

Mary Kay פרסי המעסיקים הקינצנטריים של באירופה, צ'כיה, ספרד ומלזיה הם תוצאה של הערכה איתנה המודדת ומזהה ארגונים ששינו את שיטות האנשים שלהם כדי להשיג תוצאות עסקיות 10 מתוך 8 טובות יותר. לדברי קינצנטרי, כמעט העובדים המשתתפים של מרי קיי השיבו "כן" כשנשאלו: "מרי קיי מעוררת בי השראה לעשות

עושים ברחבי העולם והם הסיבה שנשארנו מותג שנה לאחר הקמתנו. יש לנו 60 יופי מוביל כמעט פילוסופייתתעסוקהפשוטה במרי קיי: אםהעובדים שלנו באים לעבודה כל יום משוכנעים שהם עוזרים להפוך את העולם למקום טוב יותר, אז אנחנו בדרך הנכונה".

0 6

www.yof i .info