תל מונד | חוברת קליטה לעובדים חדשים

המקצועית ברמה קידום

מקצועית רמה תוספת

וכן רמה כל בין שנים 3 להשלים יש המקצועית ברמה להתקדם מנת על . מקצועיים ללימודים לצאת הכשרה קורס -1 לרמה מתחילה מרמת להתקדם כדי הנדרשים הלימודים . שעות 220 בן בסיסית פיתוח שעות 180 ללמוד יש , הבאות המקצועיות לרמות להתקדם כדי לימוד שעות 120 מ יותר ולא שנים 3 פני על בפריסה , במצטבר מקצועי . אחת בשנה

: ל " הנ הנתונים פי על מקצועית ברמה תשובץ קיימת עובדת

מקצועית רמה

חודשי תגמול

במועצה ותק

0

מתחילה

שנים 0-3.99

1

ח " ש 400

שנים 4-6.99

ח " ש 800

שנים 7-9.99

2

רלוונטית השכלה : מאלה אחת היא בחינוך תואר .1 הוראה תעודת .2 270 של לסייעות בסיסית הכשרה קורס .3 לפחות אחד לגמול וזכאית שעות השתלמות גמולי 2 ל זכאית .4

מ ” פז קיצורי ההשכלה מסוגי לאחד זכאות לה אשר עובדת , לעיל המצוינים הרלוונטית הזמן פרק לקיצור פעמי חד באופן זכאית תהיה להמתין שעליה כך בשנתיים הבאה לדרגה עד . מקצועי פיתוח שעות 60 השלמת + אחת שנה

3

ומעלה שנים 10

ח " ש 1200

אחד השתלמות גמול ברשותך אם 270 בסיסית הכשרה קורס או , אנוש למשאבי פני , שעות בשנה מ ” פז קיצור לך ומגיע ייתכן . אחת

ומעלה שנה 20 השכלה ובנוסף רלוונטית

4

ח " ש 1600

מלאה למשרה תמיד הם המוצגים הסכומים - לב שימו . בפועל המשרה היקף פי על יחסי באופן ויחושבו