פתח תקווה | חוברת מידע לעובד.ת הפורש.ת לגמלאות

זכויות פרישה עיקריות

גיל פרישת חובה 67 הגיל שבהיגעו אליו ניתן לחייב עובד לפרוש מעבודתו בשל גילו, הינו גיל לגבר ואישה. הארכת שירות בעירייה עובד המעוניין להאריך את שירותו בעירייה, יכול להגיש בקשה להארכת שירות ). ניתן להגיש את הבקשה למנהלת 67 מעבר לגיל הפרישה המחייב (גיל מחלקת פרישה, כחצי שנה לפני תאריך הפרישה. לטובת בחינת הבקשה נדרש להגיש: 1 . בקשה אישית מנומקת להמשך העסקה. 2 . אישור רפואי מרופא משפחה על כשירות רפואית או לחילופין סיכום מידע רפואי בצירוף הצהרת בריאות חתומה ע”י העובד. 3 . מכתב המלצת ממונה ישיר/ה בבקשה ידונו חברי הועדה להארכת שירות: מנכ”ל, גזברית, יועמ”שית וסמנכ”לית לארגון ופיתוח הון אנושי. בסיום הועדה תצא ההחלטה בנוגע לבקשה להארכת שירות אשר תינתן בהתאם לצורך ובכפוף לשיקולי הועדה. פרישה מוקדמת הוראות החוק וההסכמים הקיבוציים מאפשרים במקרים מסוימים לפרוש במועד מוקדם יותר ולקבל זכויות בגין הפרישה מוקדמת מכוח אירועים שונים , כגון: מחלה או נכות . זכויות עובדים אלו נגזרות מהתקנות ומנסיבות הפרישה . כמו גם, פרישה מוקדמת ניתנת לביצוע במסגרת תוכנית הבראה במבצעים יזומים של משרד האוצר משרד הפנים עם הטבות לעובד המוצעות מדי תקופה.

7