פתח תקווה | ידיעון הון אנושי

6

זכאויות

6

שבוע עבודה מקוצר

בעניין קיצור 17/7/2023 הרינו שמחים לעדכנכם כי בעקבות הסכם קיבוצי שנחתם בתאריך 42 ש"ש במקום 41 - יקוצר שבוע העבודה ל 1/10/2023 שבוע עבודה במשק, החל מתאריך ש"ש בפעימה ראשונה. העירייה מעודדת איזון בין בית לעבודה ולאפשר לעובדים להערך לסופ"ש, על כן העדפנו לקצר את ימי רביעי וחמישי (כולל משרת הורים) ע"פ הפירוט הבא:- -:1/10/23 - שינוי שעות עבודה לדור א' המועסקים במשרה מלאה החל מ שעות 8.23 – ' א' – ד שעות. 7.30 – ' ה שעות שבועיות 41 סה"כ -:1/10/23 - שינוי שעות העבודה לכלל העובדים המועסקים במשרה מלאה החל מ שעות (ללא שינוי) 8.30 – ' א'-ג שעות 8 – ' ד שעות 7.30 – ' ה שעות שבועיות 41 סה"כ

-:1/10/23 - שינוי שעות עבודה במשרת הורה (משרת אם) החל מ דק' ביום) 10 דקות (תוספת של 8.10 – ' א'-ג שעות (ללא שינוי) 8 – ' ד שעות 7.30 – ' ה שעות שבועיות. 40 סה"כ

ש"ש או פחות מכך (עו"סים, מדריכים, 40 אין קיצור על קיצור לעובדים המועסקים כבר ש"ש, יהיה 42 אחיות, רופאים וכד'). עובד בחלקיות משרה שחלקיות משרתו חושבה על בסיס ש"ש. 41 בסיס משרתו לפי ש"ש בלבד 20.5 יעבוד 1/10/2023 - משרה, החל מה 50% - לדוגמא:- עובד המועסק ב ש"ש. 21 במקום עובד בחלקיות משרה אשר אינו יודע כמה שעות עליו לעבוד בהתאם לנ"ל, יפנה לרפרנטית הנוכחות ביחידתו. על כל תומכות החינוך לא יחול קיצור שעות שבועות, אלא אחוזי המשרה יוגדלו בהתאם. הסכם זה לא חל על משרות אמון שלא חל עליהם חוק שעות עבודה ומנוחה.

9