פתח תקווה | עיקרי תכנית עבודה 2023

אגף לתכנון אסטרטגי

שוויון מגדרי פיתוח וחדשנות – תכנית עבודה 2023 שם הפרוייקט מדד - פעולה ( פירוט המשימה ) יעד 2023 הקמת בית ספר ייחודי לקידום נשות העסקים מספר מחזורי למידה רציפה של תכנים רלוונטיים לקידום העסק 10( מפגשים בני 4 שעות ) 2 וועדה לקידום שוויון מגדרי " - מדברים שוויון מהשטח " קידום מרחבי עשייה שונים בהתאם לצרכי השטח . מספר מפגשים של גורמים רלוונטיים לקידום הנושא . 3 תכנית " לי ולך " במערכת החינוך – בחירת בני זוג תכנית עבור תלמידים ותלמידות מכיתות ט - ' מספר כיתות משתתפות 22 קידום תכנית לקידום שוויון מגדרי בחינוך מספר בתי ספר שיקבלו תו מגדרי של מחוז תל אביב 5 יצירת סל מענים הכולל פעילויות ותהליכים 20 מתוך עולמות סדוקים - אירועי חודש נובמבר עצרת מרכזית להעלאת המודעות למניעת אלימות 1 מפגשים להעלאת המודעות למניעת אלימות מכל סוג 6 שומרי . ות סף מספר מפגשים - מתן כלים לזיהוי סימני מצוקה וחשיפת מענים מטפלים עירוניים 2 פתח תקווה שווה – אירועי חודש מרץ ( חודש האישה ) אירוע מרכזי 1 מגוון אירועים לנשות העיר פ " ת 7 מועצת נשים מספר מפגשים ושת " פ בין הארגונים השונים בעיר 8 הקמת צוות חדשנות הכולל גורמים עירוניים וגורמים מהתעשייה מספר מפגשים - ליצירת שותפויות ובניית תפיסת עולם בספיראלית המכנסת לתוכה את כל מרכיבי האקוסיסטם 6 2023 שוויון מגדרי פיתוח וחדשנות – תכנית עבודה

פיתוח מנגנון חיבורים - לתפעול הבית לחדשנות עם חברות תעשייה וההייטק , ומערכת החינוך הפורמלי והבלתי פורמלי

60

מספר שיתופי פעולה הכוללים - הרצאות , ביקורים , מרכזי למידה / מנטורינג , חיבור לעולמות התעסוקה מספר שיתופי הפעולה המעשיים עם מינהלת התעשייה וההייטק ואגפי החינוך ונוער בעיר מספר העסקות של בני ובנות נוער בחברות השותפות

5

7

63