פתח תקווה | עיקרי תכנית עבודה 2023
אגף לתכנון אסטרטגי
2023 פיתוח הון אנושי – תכנית עבודה פיתוח הון אנושי – תכנית עבודה 2023 שם הפרויקט מדד - פעולה ( פירוט המשימה ) יעד 2023 השקעה בעובד / ת – ערוצי מידע, הכשרות, עידוד מצוינות, מסלולי קידום, רווחה מספר לומדות בנושאים שונים ( הטרדה מינית, בטיחות וכד )' 100 מספר כנסי עבודה לפי סקטורים ( תנאי העסקה וקריאת תלוש שכר) 100 מספר נהלי משאבי אנוש שיפורסמו בפורטל הארגוני 3 התייעלות – קיצור ושיפור תהליכים מספר נהלי עבודה פנים מחלקתיים שיעודכנו ויוטמעו בשיח מקצועי שוטף 6 התאמת המבנה הארגוני ביחידות לצרכים המשתנים - מספר תקנים שינוהלו בשוטף 6,000 חיזוק תחושת השייכות ושיפור הקשר - עובד מנהל מספר מפגשים קטנים וממוקדים הנהלה עובדים " משאבי אנוש עד אליך " לפי הצורך חיזוק הגאווה הארגונית – מפגש חשיפה לפרויקטים / עשייה שבוצעו ע " י בעלי תפקיד 1 ייעול תהליך גיוס מועמדים מספר הפרסומים שיופצו במסגרת תכנית המיתוג " לעבוד בעיריית פ " ת " 2 סיוע בגיוס שימור ופיתוח סייעות - בדיקת צרכים מול אגף החינוך 100% קליטת עובד / ת חדש / ה מעורבות מנהל ישיר בבחינת ההתאמה של העובד לתפקיד בפועל 100% שיחות עם העובד, שיקוף שביעות רצון מהתאמתו והשתלבותו בארגון 100% מספר לקחים שיופקו מהתפטרות עובדים בשנה הראשונה 12
41
Made with FlippingBook Ebook Creator