פתח תקווה | ידיעון הון אנושי

6 הכר את העובד.ת סרינה אברמוב

היי סרינה ספרי לנו קצת על עצמך? נשואה ואמא לשלוש בנות מקסימות. 31 שמי סרינה בת וחשבי שכר באוניברסיטה הפתוחה. 3 סיימתי לימודי הנהלת חשבונות סוג

כיום עובדת בעיריית פתח תקווה בתפקיד מנהלת מדור ת"ש ואחראית על תנאי שירות במספר יחידות בעירייה ביניהן- מינהל הנדסה, תפעול ,אגף הביטחון פיקוח רב תכליתי, אגף הספורט, אגף אסטרטגיה, מוקד עירוני ועוד. מה בעצם כולל התפקיד שלך? במסגרת תפקידי אני מטפלת ב"מעגל חייו" של העובד בחטיבות השונות בעירייה, מרגע גיוסו ועד לפרישתו מהארגון. העבודה הינה דינמית ואחראית וכוללת טיפול במכרזי גיוס, הכנת חוזים אישיים, עדכון שכר, ודאגה לזכויות הפרט. זאת, על מנת ליצור בקרב העובדים תחושת שייכות ומחויבות לארגון. מה עובדי העירייה אינם יודעים וצריכים לדעת לגבי תחום העיסוק שלך? חשוב לדעת שמנהל הארגון ופיתוח הון אנושי, עוסק יותר ויותר בנושאים כגון הנעת העובד, דאגה לרווחתו ויצירת תחושת מחויבות על מנת לשמר קשר רציף ומיטבי בין העובד והארגון.

האם יש לך תוכנות מעניינות לעתיד? להמשיך ללמוד ולהתמקצע בתחום משאבי אנוש.

מה את אוהבת בעבודתך בעירייה? על אף שמדובר בארגון גדול, יש בעירייה אווירה משפחתית ועזרה לזולת בין העובדים הוותיקים לחדשים, דבר זה מקל על שילוב עובדים חדשים ומעניק לכולם הזדמנות ללמוד ולהתפתח. משהו נוסף שחשוב להגיד לך לסיום? "אין דבר העומד בפני הרצון" כל עובד יכול להתפתח למגוון תפקידים על מנת למצות את כישוריו.

5