אור יהודה | ייעול השירות לתושב

שאלון מנהלים

7 עבור כל מערכת בנפרד, דרגו את רמת העבודה הנדרשת על פי סולם המידה הבא: 1-5- מ דירוג שאלת 1 . בלבד): (צפייה מינימלית רמה מבלי המערכת בנתוני לצפות נדרש העובד נוספת. פעולה כל לבצע 2 . מידע): ואחזור (חיפוש בסיסית רמה מנת על במערכת להשתמש נדרש העובד אך בסיסים, דוחות ולייצר קיימים נתונים לחפש חדש. מידע להוסיף או לשנות נדרש אינו 3 . קיימים): נתונים (עריכת בינונית רמה אינו אך קיים, מידע ולשנות לערוך נדרש העובד חדש. מידע להוסיף יכול 4 . חדש): מידע (הוספת גבוהה רמה למערכת חדשים נתונים להוסיף נדרש העובד הקיים. המידע את ולנתח 5 . מערכת): (ניהול מאוד גבוהה רמה כולל המערכת, את לנהל רשאי המשתמש ומשתמשים. נתונים ולמחוק לערוך להוסיף, 8 במידה ויש מערכות נוספות בשימוש של סוג תפקיד זה - אנא רשמו את שמות המערכות ואת מידת העבודה הנדרשת מהעובד/ת בסולם דירוג לדוגמא - מערכת אורות באגף הרווחה - רמה 1-5 5 נדרשת פתוחה טקסט שאלת הנחייה כל עבור ענו נפוצים, דיגיטליים עזר כלי נמפה כעת נדרשות הן האם השונות השימוש מדרגות אחת זה תפקיד לסוג לביצוע יש לייצר תנאי שעבור כל מערכת שנבחרה על המערכת 1-5 יש לייצר שאלת דירוג 6 בשאלה

1 שם מלא פתוחה טקסט שאלת 2 תפקיד פתוחה טקסט שאלה 3 אגף יחידה בחירה שאלת · לבחירה: תשובות

העירייה אגפי רשימת

הנחייה האוריינות את נמפה השאלון של זה בחלק כמנהלים עיניכם מראות הנדרשת הדיגיטלית אתם עליו התפקיד לסוג הרצויה המציאות עבור כעת. השאלון את ממלאים 4 מהו סוג התפקיד? פתוחה טקסט שאלה 5 כמה עובדים מבצעים תפקיד מסוג זה תחתיך? פתוחה מספרית שאלה 6 מצורפת כעת רשימת מערכות, סמנו את כל המערכות הנדרשות לשימוש לביצוע תפקיד זה. מרובה בחירה שאלת · לבחירה: תשובות בעירייה ארגוניות פנים מערכות רשימת

- 47 -