נת"ע | סיכום פעילות, רבעון ראשון 2025

RE SKILL

מפגשים לעובדים חדשים יום אוריינטציה מפגש חד פעמי, בו יחשפו העובדים החדשים באופן רשמי לפעילות החברה, לתרבות הארגונית, לדמויות מפתח, לזכויות וחובות העובד ועוד. יום האוריינטציה מתבצע בשיתוף אגף משאבי אנוש.

סיור בקו הירוק סיור באתר בו מתבצעות עבודות ההקמה של הקו הירוק, שמטרתו לחבר את התכנים הנלמדים במסגרת ההכשרה לתפקיד לנעשה בשטח.

וזה רק על קצה המזלג... אז מה עוד חשוב לדעת?

הלומה עוברת מתיחת פנים, עבורכם! מעתה ניתן לראות את כל אירועי ההדרכה הפנימיים ב"קטלוג ההדרכה" עפ"י חלוקה לאשכולות התכנים: מקצועי, התנהגותי, ניהולי, ארגוני. קוצר סבב האישורים הנדרש להדרכות פנימיות, כשכל אישורים בלבד: אישור המנהל/ת 2 בקשה תעבור הישיר/ה ואישור מחלקת הדרכה ופיתוח ארגוני.

תחת כל מנהל/ת יעודכנו דו"חות שיאפשרו לו/לה לקבל תמונה ויזואלית נוחה ומהירה על מצב הלמידה ביחידה הארגונית שלו/ה. בסיום עדכון הדו"חות תתקיים הדרכת הסבר מקיפה על השימוש בהם.

– אוטוטו ממריאים! CO PILOT בימים אלו מוביל אגף מערכות מידע, בשיתוף אגף הדרכה ופיתוח ארגוני, פיילוט חדשני שמטרתו ,Copilot : להטמיע כלי בינה מלאכותית בעבודה השוטפת בנת"ע. הפיילוט מתחיל ביישום הראשון כלי בינה שביכולתו לסייע בהכנת מסמכים, מצגות, ניתוחי אקסל וניסוח תכתובות. לטובת הפיילוט משתתפים מהחטיבות השונות אשר יובילו את הטמעתו בנת"ע, כאשר במסגרת 30- נבחרו עד כה כ הפיילוט המשתתפים יכירו לעומק את יכולות הכלי ויתנסו בשימוש מגוון וחכם בו. – האם אתם ביניהם? 2024 מצטייני תהליך בחירת העובדים המצטיינים מתחיל בימים האלו – וכולל המלצה על עובדים מתאימים על ידי הסמנכ"לים ובחירת המצטיינים על ידי ועדה ייעודית – ויסתיים בטקס הענקת עובדים מצטיינים בהשתלמות חברה באילת במאי.