נת"ע | סיכום פעילות, רבעון ראשון 2025
RE SKILL
הרצאת העשרה – "נקודת מבט": הרשימה יובל אברמוביץ' בהרצאתו הפופולרית הגיע לנת"ע לספר איך, בעזרת תכנון נכון, חשיבה יצירתית וקורטוב של עקשנות ישראלית, אפשר להפוך כל חלום למציאות.
הדרכות להטמעת עדכונים ושינויים בנוהל שינויים הנדסיים בהדרכות הוצגו השינויים בנוהל, תהליך העבודה המעודכן ואחריות כל בעל תפקיד בתהליך.
מפגשים לעובדים חדשים
תהליך הערכת עובדים 2024 לשנת הערכת הביצועים התקופתית לעובדי החברה, אשר נועדה לבחון את מידת ההתאמה שבין התפקוד והביצוע הנדרשים והמצופים מכל עובד/ת לבין התפקוד והביצוע בפועל.
יום אוריינטציה מפגש חד פעמי, בו נחשפו העובדים החדשים באופן רשמי לפעילות החברה, לתרבות הארגונית, לדמויות מפתח, לזכויות וחובות העובד ועוד. יום האוריינטציה מתבצע בשיתוף אגף משאבי אנוש. מפגשים יומיים בהם נחשפו 2 העובדים החדשים במינהלת לתכנים ייעודיים הרלוונטיים לפעילות המינהלת בלבד. את התכנים העבירו מומחי תוכן מתוך היחידות השונות בנת"ע. סיור בקו הירוק סיור באתר בו מתבצעות עבודות ההקמה של הקו הירוק, שמטרתו לחבר את התכנים הנלמדים במסגרת ההכשרה לתפקיד לנעשה בשטח. יום אוריינטציה ייעודי למינהלת המטרו
השקת פורום הנהלה מורחבת מפגשים דו חודשיים למנהלים הבכירים בנת"ע המתמקדים בחיזוק מיומנויות אסטרטגיות שיסייעו למנהלים להוביל את החברה להצלחה.
מפגש רבעוני - פורום חונכים מפגש העוסק בטיפוח קהילת החונכים בנת"ע ובחיזוק הכלים הנדרשים לחונך לביצוע חניכה מקדמת ואפקטיבית.
Made with FlippingBook - Online Brochure Maker