הבמה המרכזית של הנדל"ן 30.01.26
נדל"ן מדיה
30.1.26
שבהם המחסור הוא החריף ביותר: עבודות בניין ו"עבודות רטובות" – שלד, טיח, ריצוף וגמר; אינסטלציה ותשתיות מים; עוזרי בטיחות באתרי בנייה; מפעילי ציוד מכני הנדסי (צמ"ה); מסגרות מבנית ועבודות קונסטרוקציה. עו"ד לוטם הכהן, יועצת בקרן, מסבירה כי התכנים הותאמו למציאות העדכנית בענף, בדגש על עבודה בשטח, בטיחות ויכולת השתלבות מהירה באתרי בנייה פעילים. מעבר לפתרון התפעולי, היא מוסיפה, מדובר במהלך בעל משמעות לאומית: “כמי שמגיעה עם רקע במערכת הביטחון, אני מבינה את החשיבות הקריטית בשילוב חיילים משוחררים ומשרתי מילואים במעגל העבודה, במיוחד אחרי סבבי לחימה ממושכים. עבור הלוחמים שלנו, החזרה מהחזית לאתר הבנייה היא לא רק מעבר תעסוקתי, אלא המשך ישיר של ההגנה על הבית". יהונתן נסים, מנכ"ל הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבנייה בישראל, מסכם: "זה הזמן של החברות בענף לפתוח את השערים ולתת לעובדים ישראלים הזדמנות אמיתית" קבלנים המעוניינים לשלב עובדים ישראלים חדשים בפרויקטים שלהם מוזמנים ליצור קשר עם הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבנייה.
צילומים: באדיבות הקרן
משוחררים ומשרתי מילואים שחיפשו אפיק תעסוקתי עם משמעות, לצד דורשי עבודה, חרדים, בני מיעוטים, בדואים ותושבי פריפריה. עבור רבים מהם, ענף הבנייה נתפס כהזדמנות אמיתית לאופק כלכלי ולמקצוע מבוקש לטווח ארוך. בקרן מדגישים כי מדובר בכוח אדם שעבר סינון, הכשרה והסמכה מקצועית – ומוכן להתחיל לעבוד באופן מיידי, ללא תקופת חפיפה ממושכת.
בכוח אדם באתרי הבנייה, ולצמצם את התלות בעובדים זרים שעלותם יקרה משמעותית מעובדים ישראלי. אלא שלמרות הזמינות המלאה והביקוש המוצהר בענף, חלק ניכר מהבוגרים טרם שובצו בעבודה קבועה, כאשר הם לא מצליחים למצוא מעסיק שיקלוט אותם. מי הם העובדים שמחפשים להשתלב קבוצת העובדים המוכשרים משקפת פסיפס רחב של החברה הישראלית: , חיילים 21-40 צעירים בגילאי
עו"ד לוטם הכהן, יועצת בקרן: "עבור הלוחמים שלנו, החזרה מהחזית לאתר הבנייה היא לא רק מעבר תעסוקתי, אלא המשך ישיר של ההגנה על הבית"
מה למדו בהכשרות ההכשרות התמקדו במקצועות
hakeren.co.il
/ 7 /
Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online