גמלאון | ביטאון גמלאי התעשייה האווירית

ועדת התנדבות ותעסוקה

קיימות הצעות נוספות. מומלץ להיכנס לאתר ולעיין בהן. במסגרת הבמה לגמלאים מתנדבים, מובא להלן , המתנדב במרכזי יום יוסי אלישיב סיפורו של לקשיש בכפר סבא. "פרשתי לפני כשלוש שנים ממפעל מבת חלל, לאחר כארבעים שנות עבודה, כמהנדס מערכות של בקרת לוויינים בתחנת קרקע. לאחר הפרישה עברתי קורס להדרכת ריקודי עם. מזה כשנתיים אני מתנדב בהדרכת ריקודים בישיבה, וזאת בשלושה מרכזי יום לקשישים בכפר סבא (כיסופים, שכונת קפלן ותל חי). פעמיים בשבוע בכל מועדון. מדובר בקשישים שמתקשים ללכת או רתוקים לכיסאות גלגלים. משתתפים. אם 30- הם נהנים מאוד. בכל קבוצה כ החסרתי פעילות, למשל כי נסעתי לגמליאדה, היו מאוכזבים עד מאוד, לכן אני משתדל שלא להחסיר, על מנת שלא לאכזבם. מספר המשתתפים בחוגים גדל באורח תמידי, עדות לכך שהמשתתפים נהנים. חבר מביא חבר. כיום בכל 30-20 מרכז יום יש שלוש קבוצות המונות כל אחת משתתפים, הם נהנים, והנאתם – שכרי". כל הכבוד לפעילותו ההתנדבותית החשובה של חברנו יוסי אלישיב. אתם מוזמנים להמשיך ולכתוב אליי, מובטח פרסום פעילותכם ההתנדבותית - בגמלאון. 052-3663733 ניתן להתקשר אליי לנייד - בברכת שנה טובה ובריאות טובה שלמה חסקלוביץ יו"ר ועדת התנדבות ותעסוקה

גמלאיות וגמלאים יקרים, ברצוני להדגיש הפעם את נושא התעסוקה בתמורה. נכון, פרשנו לגמלאות לאחר שנות 40 עבודה רבות (בדרך כלל מעל

שלמה חסקלוביץ יו"ר

שנה ויותר), לכן הרצון, הצורך וההנעה להמשיך ולעבוד תמורת שכר, אינה מן הגבוהות. בזהירות אומר כי נמוכה ביותר, אך עדיין מהווה אופציה נוספת לעשייה כל שהיא, במסגרת הזמן הפנוי שעומד לרשותנו בגמלאות. היתרון שלנו כגמלאים, מנתב אלינו הצעות תעסוקה מגופים שונים, אשר המאפיין המשותף להצעות אלו: גמישות תעסוקתית. הן במספר ימי העבודה הנדרשים, והן בשעות העבודה ליום. ההצעות הן עם עניין ואתגר, ומשקפות הכרה בניסיון ובמקצועיות שצברנו במשך השנים, כיתרון. יש גם שכר נאה לצדן. להלן מספר דוגמאות להמחשה (כולן מתוך אתר הארגון בוועדה שאני עומד בראשה, בתחומי ההתנדבות והתעסוקה בתמורה): לחברה בתחום "הפארם", דרוש מנהל מחסן # חרום; לחברה בתחום הבטיחות, מחפשים עובדי # בטיחות; לתיאטרון, דרושים נציג מכירות ונציג שירות # לקוחות; לחברה לניהול הנדסי, דרושים מהנדסים בתחומים # שונים.

גמלאון

56