נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2023 יוני 359 + נטו

86 פרישה ופנסיה

נדחתה בקשת חברה לגילוי מסמכים בהליך מול מנורה מבטחים - המידע מצוי בידיה

) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין). 4 ( 9 בתקנה הנתבעת מכחישה קיומו של כל חוב ומוסיפה טענת התיישנות עבור חלק מרכיבי התביעה. פסק הדין כב' הרשם ב' טואף פסק כי יש לדחות את הבקשה. (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), 46 תקנה "בית הדין או הרשם רשאי ליתן צו למסירת קובעת: פרטים נוספים, ולבקשת בעל דין אף לגילוי או לעיון במסמכים, אם היה סבור שיש צורך בכך כדי לאפשר דיון יעיל או כדי לחסוך בהוצאות.". מטרת הליכי הגילוי היא לסייע ולקדם את חקר האמת בהליך כמו גם לייעלו על ידי ניהולו בקלפים גלויים. לאור כך, נטיית בית הדין היא לאפשר גילוי רחב ככל שמדובר במידע הרלוונטי למחלוקת ומסייע בפתרונה. טרם יינתן צו לגילוי מסמכים יידרש בית הדין לבירור שאלת הרלוונטיות להליך, לקיומם של אינטרסים מנוגדים המצדיקים את מניעת הגילוי, לרבות חיסיון, הכבדה ופגיעה בפרטיות. ככל שמדובר בגילוי מסמכים המתייחס לצדדים שלישיים גישת בית הדין תהא זהירה ושמרנית. לעומת זאת, כאשר גילוי המסמכים מתייחס לצדדים להליך ידבק בית הדין בגישה ליברלית תוך נטייה לאפשר גילוי רחב ככל האפשר של מסמכים רלוונטיים, שכן גילוי 8551/00 האמת גובר על זכות התובע לפרטיות (רע"א בעניין אפרופים). מן הכלל אל הפרט, נקבע כי הנתבעת מבקשת מבית הדין להורות על מנורה מבטחים לגלות, בין היתר,

תקציר בית הדין דחה בקשת חברה לגילוי מסמכים במסגרת תביעה שהגישה נגדה מנורה מבטחים בשל אי ביצוע הפרשות כדין לקרן הפנסיה. נקבע כי מדובר בהכבדה שלא לצורך, משהמידע עליו מבוססת התביעה מצוי אצל החברה השולטת ברשימות ובדיווחים, בין היתר בהתאם לחובות המעסיק מכוח תקנות הגנת השכר. העובדות וטענות הצדדים עסקינן בבקשה לגילוי מסמכים ספציפיים שהגישה הנתבעת בהליך. עניינו של ההליך הוא בחובותיה הנטענות של הנתבעת בשל אי ביצוע הפרשות לקרן הפנסיה ולקרנות ההשתלמות בגין עובדיה, או ביצוען באיחור. בנוסף, נטען כי הנתבעת אינה מעבירה את רשימות הגביה או מעבירה אותן באופן חלקי. .₪ 56,056 התביעה מסתכמת בסך של הנתבעת יצאה למסע דיג לטענת מנורה מבטחים, פסול במטרה להכביד עליה ולחייבה לספק מידע שאינו קיים ברשותה או שקיים באופן בלעדי אצל הנתבעת לא שילמה חלק מן הגמולים בעד . הנתבעת עובדיה, ותשלומים שכן בוצעו בגין עובדיה נעשו באיחור באופן שיטתי. לחלק מהתקופה לא העבירה הנתבעת רשימות גבייה בהתאם לחובתה מכוח לתקנות קופות הגמל. 11 ו- 10 תקנות הנתבעת טענה מנגד כי התביעה שהוגשה כנגדה מנוסחת באופן לקוני וכללי, כך שלא פורטו העובדות לביסוס עילת התביעה וכן מתי נולדה, בניגוד לכתוב

תקציר פסק הדין – באדיבות מאגר המידע המשפטי "דינים ועוד" מבית חשבים ה.פ.ס מידע עסקי בע"מ