נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2023 מאי 358 + נטו

51

התפטרות ופיטורים

תקצירי פסיקה

בית הדין פסק לתובע פיצויים, זכויות שונות ושכ"ט ש"ח. 250,000 - עו"ד בסך כ , אלעד וקנין – מ.כפיר 24531-12-19 ) סע"ש (ת"א שירותי הנדסה ובטיחות בע"מ, בפני כב' השופטת חופית גרשון-יזרעאלי, נציג ציבור (מעסיקים) מר צבי שטרן, נציגת ציבור (עובדים) גב' שוש ברוך מעסיק שפיטר עובדת ותיקה בחשד שעסקה ש"ח 200,000ב בקניות בתקופת מחלתה חויב שנה בתפקיד מזכירה 21 תובעת שהועסקה במשך ראשית בבית ספר, הגישה תביעה כנגד מועצה אזורית שומרון בטענה כי פיטוריה נעשו בניגוד לדין בתקופת מחלה ותבעה לקבל פיצוי כספי בגין פיטוריה. בית הדין קבע כי בהתאם לתקנות דמי מחלה, רשאי מעסיק להורות לעובד להיבדק עלידי רופא מטעמו ובכך להפריך או לאשש את חשדותיו לגבי האישורים הרפואיים שהעובד הציג בפניו לגבי מצבו הרפואי. בעניינו, בית הדין פסק כי בהיעדר חוות דעת רפואית, המועצה האזורית לא הייתה רשאית להסיק מסקנות בתחום הרפואה ביחס לתובעת, גם אם התובעת נצפתה "מטיילת בנוחות ובקלילות במועדים שונים, מבלה במסעדה, נוהגת ברכבה שעות רבות, מטיילת

מעסיק שפיטר עובד חולה בפיטורי בזק מבזים ש"ח פיצויים, 250,000- ללא שימוע חויב בכ זכויות והוצאות התובע שהועסק כיועץ ומהנדס במשך כשנתיים תבע את זכויותיו ממעסיקתו, חברה למתן ייעוץ בטיחות, בגין תקופת עבודתו ובגין פיטוריו שנעשו, לטענתו, שלא כדין ובזמן חופשת מחלה. החברה הגישה תביעה שכנגד בגין הצגת מצג שווא בקשר למחלתו ולשימוש שלא כדין ברכב החברה, מאחר שלטענתה נסע ברחבי הארץ בזמן מחלה. בית הדין דחה את התביעה שכנגד כיוון שמחלתו של התובע הייתה נפשית ולא פיזית, והחברה לא הציגה ראיה לפיה אישורי המחלה ניתנו שלא לצורך. בית הדין פסק כי התובע פוטר ללא שימוע וללא התראה מוקדמת כאשר מנהל החברה הגיע לביתו של התובע במפתיע, בזמן מחלתו ובשעת לילה מאוחרת, ומסר לו מכתב פיטורים תוך בקשה לפנות את רכב החברה שהיה בחזקתו. לפיכך, התובע זכאי לפיצוי פיטורים, פיצוי חלף הודעה מוקדמת, פיצוי על היעדר שימוע, פיטורים בזמן מחלה ופיצוי בגין עוגמת הנפש שנגרמה לו כאשר פוטר במקום פומבי, לעיני בני משפחתו ועוברים ושבים, דבר אשר הביא לביזוי התובע.

תקציר פסק הדין באדיבות משרד גולדפרב זליגמן עורכי דין