נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2023 פברואר 356 + נטו

הסכמים קיבוציים

69

(ז) מובהר כי שעות בהן עבד סטודנט מתוך היתרה, מעבר למסגרת החודשית בחודש מסוים, יופחתו מהיתרה אותה ניתן לבצע באותה שנה קלנדרית. להסכם 6 (ח) מובהר, כי אין בהסכם זה כל שינוי במספר שעות העבודה של סטודנט כפי שנקבע בסעיף שעות בחודש, כקבוע שם), מעבר לאפשרות לעבוד בחודש או 120 או עד 96 (מסגרת חודשית של עד 2009 בחודשים מסוימים את יתרת השעות מהמסגרת על פי הקבוע בסעיף זה. (ט) לעניין חישוב דמי חופשה לסטודנטים, מקום בו במסגרת החודשים הקובעים לעניין חישוב דמי חופשה, עבד הסטודנט שעות עבודה מעבר למסגרת החודשית, יילקחו בחשבון שעות העבודה של הסטודנט שהסכום המקסימלי המצטבר שלהם הוא סך שעות המסגרת החודשית של הסטודנט במכפלה של שלוש. למען הסר ספק, ומבלי לגרוע מהאמור, בכל מקרה תשלום דמי החופשה לא יפחת מהתשלום לפי הוראות . 1951 ) לחוק חופשה שנתית, התשי"א- 2() (ב 10 סעיף שעות של יתרה. 46 שעות, יעמדו 50 שעות, שעבד בחודש מאי 96 דוגמא א: לסטודנט במסגרת חודשית של עד הסטודנט יוכל במהלך החודשים יוני עד דצמבר, כולם או חלקם, לעבוד את יתרת השעות כאמור בנוסף שעות בחודש מסוים. 120- למסגרת החודשית, ובלבד שלא יעבוד יותר מ שעות של יתרה. 70 שעות, יעמדו 50 שעות, שעבד בחודש מאי 120 דוגמא ב: לסטודנט במסגרת חודשית של עד הסטודנט יוכל במהלך החודשים יוני עד דצמבר, כולם או חלקם, לעבוד את יתרת השעות כאמור בנוסף שעות בחודש מסוים. 150 למסגרת החודשית, ובלבד שלא יעבוד יותר מ- שעות של יתרה 70 שעות, יעמדו 50 שעות, שעבד בחודש מאי 120 לסטודנט במסגרת חודשית של עד : דוגמא ג שעות. בחודש יולי 90 שעות, כך שהיתרה תעמוד בסוף חודש יוני על 100 מחודש מאי. בחודש יוני הסטודנט עבד שעות. הסטודנט יוכל במהלך החודשים 70 שעות, כך שהיתרה תעמוד בסוף חודש יולי על 140 הסטודנט עבד אוגוסט עד דצמבר, כולם או חלקם, לעבוד את יתרת השעות כאמור בנוסף למסגרת החודשית, ובלבד שלא שעות בחודש מסוים. 150 יעבוד יותר מ- שעות, ובחודשים הקובעים לחישוב דמי החופשה, 120 דוגמא ד: אם לסטודנט שהמסגרת החודשית שלו היא , אזי לצורך חישוב דמי החופשה יובאו 70 ובחודש השלישי 150 שעות, חודש שני 150 עבד הסטודנט חודש אחד שעות, בחודש השני יובאו בחשבון רק 120 . בחודש הראשון יובאו בחשבון רק 120X3 : שעות 360 בחשבון סה"כ שעות 50 שעות שבוצעו בפועל בחודש השלישי, ועוד 70( שעות 120 שעות ובחודש השלישי יובאו בחשבון 120 השעות שבוצעו מהיתרה בחודשים הראשון והשני). 60 מתוך בברכה, קובי בר נתן הממונה על השכר והסכמי עבודה

העתק : פרופ' דניאל הרשקוביץ - נציב שירות המדינה