נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2023 פברואר 356 + נטו

58 פרישה ופנסיה

ב לחוק הגמלאות. ככל שלא 47 על כך לפי סעיף בוצעו ניכויים מהגמלה כחלק מ"הביטוח הפנסיוני של המערערת" ניתן לנכותם לשיעורין מהקצבה שתשולם למערערת, אם לא נוכו מהגמלאי המנוח. בד בבד המערערת תחתום על התחייבות לשיפוי אם הצבא יחויב לשלם לאדם אחר קצבה זו. הערעור מתקבל, המשיב יישא בהוצאות המערערת .₪ 10,000 בערכאה זו בסך

לב, שינוי מצבה של המערערת לרעה על יסוד ההסתמכות. החלת "הפתרון השונה והמיוחד" תוך איזון ראוי בין האינטרס הציבורי ועקרון חוקיות המנהל לבין עניינה של המערערת, והשימוש בעקרון הבטלות היחסית למציאת פתרון ייחודי למערערת הוא בתשלום קצבת שארים למערערת. זאת כאילו נרשם פסק דין לחלוקת חיסכון פנסיוני העומד א(א) לחוק הגמלאות בשיעור 47 בדרישות סעיף המקסימלי המותר להעברה לפי נתוני בני הזוג לשעבר ביחס לתקופה המשותפת, ונרשמה הערה

עשה ויתור על שאירים בקרן הפנסיה ונפטר, למה תהייה זכאית האלמנה?

| נדב טסלר |

מבוטח ויתר על כיסוי לשאירים, אחרי שנה התחתן וחודש אחרי החתונה נפטר מתאונה בטרם עדכן את הקרן. האם האישה תהיה זכאית לכיסוי שאירים לפי השכר המבוטח? קצבת השאירים בקרן הפנסיה לעמיתים מבוטחים מחושבת בהתאם לשכר המבוטח בקרן. לצורך בת הזוג ₪ 10,000 הדוגמה, חוסך עם שכר של לכל ₪ 6,000 שלו תהייה זכאית לקצבה בגובה של החיים. מה יהיה הדין במקרה של חוסך שהלך לעולמו לאחר שביצע ויתור על שאירים? האם האלמנה הטרייה תהייה זכאית גם היא לקצבה על בסיס השכר הקובע בקרן?

כולנו יודעים שהכיסוי הביטוחי לשאירים חוזר אוטומטית לאחר שנתיים ממועד הוויתור, אבל מה יקרה במידה שטרם חלפו שנתיים והחוסך התחתן ונפטר? בדומה לסיום עבודה, כך גם בחתונה, הקרן יודעת שאנו לא בראש מעייניה וככל הנראה לחתן הטרי ישנם סידורים נוספים כמו הפקדה של הצ'קים או יציאה לירח דבש ולכן בדומה לארכת הביטוח שקיימת לאחר סיום עבודה כך ישנה סוג של "ארכת ביטוח" גם לאחר שינוי סטטוס (חתונה או לידת ילד) , תקופה בת שלושה חודשים במהלך התקופה הזאת, החוסך יהיה מבוטח בביטוח שאירים וחס וחלילה

נדב טסלר, מתכנן פרישה, סמנכ"ל מקצועי בקוואליטי שירותים פיננסים, מרצה במכללת נתניה ובעל הבלוג: פנסיוני, להבין את הפנסיה