נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2023 פברואר 356 + נטו

ביטוח לאומי

46

שקלול לרפואה, מלמדת יותר מהכול כי מדובר ב" שמטרתו תיעול מושכל של ההכנסות וההוצאות של המשפחה כיחידה כלכלית משותפת, תוך התחשבות בשיקולי מיסוי ושיקולים כלכליים או אישיים ." אחרים של כלל בני המשפחה

יש לדעת כי גם פקיד השומה עשוי לעיין בפסקי דין העוסקים בתביעות ביטוח לאומי, ואם יתרשם כי ישנם תשלומי שכר שנקבעו בבית הדין שלא כשכר עבודה אלא כתמיכה או כדמי כיס לבן משפחה, הוא עלול ליזום טיפול שומתי ויותר מזה – למעסיק ולמועסק.

בערכאת ערעור קבע בית המשפט העליון כי אין להטיל אשם תורם על עובד בניין שנפל ונותר נכה

| עו"ד גיל מור, עו"ד אלי דורון |

היה בעל ניסיון בענף הבנייה והיה מודע לכך כי פיר המעלית אינו מגודר. בית המשפט המחוזי קבע כי העובד היה צריך לשים לב לפיר המעלית. עוד צוין כי העובד לא התלונן בפני החברה או מי מטעמה על כך שפיר המעלית אינו מגודר, ובכל זאת המשיך את עבודתו - חרף סכנת הנפילה. בהמשך כימת בית המשפט המחוזי את הנזקים שנגרמו לעובד בגין התאונה, ובתוך כך הוונו הסכומים שנפסקו כפיצוי לעתיד על פי שיעור ריבית . מסכום הפיצויים הכולל נוכו הסכומים של 3% של קצבת הנכות מעבודה וקצבת השירותים המיוחדים שאותן מקבל העובד בעקבות התאונה מהמוסד לביטוח לאומי (להלן: "המל"ל"), וסכומים אלה .2% הוונו, לצורך הניכוי, על פי שיעור ריבית של

במקרה הנדון, המערער, תושב הרשות הפלסטינית, הועסק בחברה העוסקת בתחום הבנייה ועבד בניקיון אתר בנייה. בעת שעבד באחד הבניינים באתר, נפל מפתח פיר המעלית מגובה של כארבע קומות וכתוצאה מכך נחבל בגופו באופן קשה ונותר משותק בפלג גופו התחתון. בבית המשפט המחוזי נקבע כי העובד הצליח להוכיח את נסיבות התאונה וכי מוטלת אחריות על המעסיקה שלו לפצות אותו בגין הפציעה. עוד הצליח העובד להוכיח כי פיר המעלית לא היה מגודר וכי החברה לא סיפקה למערער ציוד מגן או אמצעי בטיחות אחרים. בכך נמצא כי החברה נהגה ברשלנות והפרה כמה חובות חקוקות. עם זאת הטיל בית המשפט המחוזי על העובד אשם תורם בשיעור מהנזק, בין היתר לאור העובדה כי העובד 15% של

- דורון, טיקוצקי, קנטור, גוטמן, נס, עמית גרוס ושות', שהינו אחד המשרדים הגדולים DTKG&G הכותבים - ממשרד עו"ד והמובילים בישראל בתחום המסים, הנדל"ן, חדלות פירעון ושיקום כלכלי, ליטיגציה אזרחית, שוק ההון, היי-טק, דיני עבודה דיני הגירה ועוד. המשרד מדורג בדרך קבע על ידי מדריכי הדירוג השונים כמשרד בולט ומוביל בתחומי התמחותו.