נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2023 פברואר 356 + נטו

39 מס הכנסה

אני מפקיד כל חודש, למה נפתחה לי הקרן המשלימה רק באמצע השנה? הצטרפתי לקרן פנסיה, ופתאום באמצע השנה גיליתי שפתחו לי עוד קרן פנסיה אליה עובר חלק מהשכר. שבדקתי את הנושא מול קרן הפנסיה אמרו לי שהשכר שלי עובר את תקרת ההפקדה לקרן הפנסיה ולכן נפתחה לי קרן חדשה. תקרת ההפקדה לקרן הפנסיה מחושבת על בסיס חודשי ומצטבר מתחילת השנה. יתכן והצטרפת לקרן הפנסיה בחודש פברואר או מרץ ולכן צברת יתרה של ש"ח עבור כל חודש קודם. כאשר סיימת לנצל 4,866 את היתרה, עברו ההפקדות לקרן הפנסיה המשלימה באופן אוטומטי. :)2014 דוגמא (לפי נתוני שקלים בחודש 24,000 חוסך שמרוויח שכר של והצטרף לקרן הפנסיה בחודש פברואר. 4,399 ההפקדה החודשית שלו לקרן עומדת על שקלים מעבר לתקרה. 672 - שקלים בחודש, כ מכיוון ובחודש ינואר לא התקבלה הפקדה לקרן הפנסיה, היתרה עבור אותו חודש "נצברת" לשימוש בחודשים הבאים.

תקרת הפקדה לקרן פנסיה מקיפה

שכר ממוצע במשק

שנה

3,406 3,286 3,250 3,142 3,090 3,027 2,855 2,855 2,855 2,855

8,307 8,015 7,928 7,663 7,537 7,383 6,964 6,964 6,964 6,964

2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002

מה השכר המירבי ממנו ניתן להפקיד לקרן ? מקיפה פנסיה תקרת ההפקדה היא קבועה לכל עובד אך גובה השכר המקסימלי ממנו ניתן להפקיד לקרן הפנסיה משתנה בהתאם לאחוזי השכר אותם אתה ומעסיקך מפקידים מידי חודש. כאשר בחשבון לוקחים את אחוזי ההפקדה של העובד, המעסיק והפקדה לרכיב הפיצויים. לדוגמה גובה השכר אחוזי הפקדה ש"ח 26,306 18.50% ש"ח 23,363 20.83% ש"ח 21,317 22.83%

יתרה לניצול

הפקדה

חודש עבודה

3726

0

ינואר

3052.8 2379.6 1706.4 1033.2

4399.2 4399.2 4399.2 4399.2 4399.2 4399.2

פברואר

מרץ

אפריל

מאי יוני יולי

במידה ואחוזי ההפקדה שלך שונים עליך לחלק ש"ח) באחוז 4,866( את תקרת ההפקדה החודשית ההפקדות שלך ושל המעסיק כולל רכיב הפיצויים.

360

313.2-

החל מחודש יולי, העובד יצטרך למצוא פתרון אחר להפקדות מעבר לתקרת ההפקדה.