נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2022 ספטמבר 352 + נטו

84 פרישה ופנסיה

שנה – אך את זכויותיה בכספי 20 נפרדו לפני הפנסיה תקבל האישה לפי משכורתו האחרונה

טוען האיש מנגד, כי המשכורת הקובעת הינה . מדובר 1998 משכורתו ביום הקובע- סוף שנת בעתירה חסרת תום לב במסגרתה עותרת התובעת ליהנות מזכויות וכספים שנצברו לטובתו, הרבה לאחר תום השיתוף ביניהם, באופן בלתי ראוי הנוגד את הוראות החוק, שיש בו בכדי לגזור עליו חיי עוני בשנים שלאחר פרישתו לגמלאות. פסק הדין כב' השופטת ל' דהן חיון פסקה כי יש לקבל את התביעה בעיקרה, ולהורות שהוראות החוק חלות בעניין דנן, כמו גם שחלקה של התובעת יקבע ממשכורת הנתבע במועד הפרישה. הסכם הגירושין 2002 בין הצדדים שאושר בתוקף של פס"ד בשנת , כדלקמן: "מוצהר ומוסכם בין 14 קובע בסעיף 00.00.79 הצדדים כי לתקופת הנישואין, היינו מיום (להלן: היום הקובע"), תהיה 31.12.98 ועד ליום זכאית האישה למחצית הזכויות הכספיות של הבעל במקום עבודתו, אף שטרם גמלו עדיין וכל זכות או כספים הרשומים על שם הבעל ו/או עומדים לזכותו במקום אחר, ואשר נצברו במהלך השיתוף". שנים לאחר מועד פס"ד פורסם החוק לחלוקת 13 - כ חסכון פנסיוני בין בני זוג שנפרדו , שתכליתו, בין היתר, למנוע תלות בין בני זוג פרודים בכל הנוגע לזכויות הפנסיוניות, באמצעות קשר ישיר בין קרן הפנסיה לבין בן הזוג. החוק מאפשר לבן הזוג לרשום הערה המבטיחה את הפרשת כספי הפנסיה המגיעים לו מתוך קצבת בן הזוג לשעבר. בפסיקה

תקציר בית המשפט למשפחה קיבל תביעת אישה כי יש לגזור את זכויותיה בכספי הפנסיה של בן זוגה לשעבר ממשכורתו ביום פרישתו. נקבע כי לא עלה בידי האיש להוכיח שנותק הקשר בין קידומו המקצועי לאחר הפירוד, לבין תקופת הנישואין, קרי שהפירות אינם קשורים עם המאמץ המשותף במשך שנות נישואין. 20 - תקופה ארוכה של כ העובדות וטענות הצדדים עניינו של פס"ד בתביעה לאכיפת הסכם גירושין, תחולתו של חוק יחסי ממון בין בני זוג שנפרדו ביחס לצדדים שהתגרשו וחתמו על הסכם גירושין שאושר וקיבלת תוקף של פס"ד, והמשכורת הקובעת על בסיסה יחושב חלקה של התובעת. הצדדים נישאו . המועד הקובע 2007 והתגרשו בשנת 1979 בשנת 2002 . ביולי 1998 לאיזון נקבע ביניהם לסוף שנת חתמו הצדדים על הסכם גירושין שאושר וקיבל תוקף של פס"ד. עיקר המחלוקת בין הצדדים נעוצה להסכם, הקובע הוראות 14 ביישום הוראת סעיף ביחס לזכויות להן זכאית התובעת במחצית הזכויות הכספיות של האיש במקום עבודתו. גדרי המחלוקת; תחולתו של חוק לחלוקת חסכון פנסיוני בין בני זוג שנפרדו, וכן בשאלת החישוב והמשכורת הקובעת ממנה יקבע חלקה של התובעת. לטענת התובעת, זכויותיה יגזרו ממשכורת הנתבע ביום פרישתו ולא במועד הקובע בהסכם הגירושין.

תקציר פסק הדין – באדיבות מאגר המידע המשפטי "דינים ועוד" מבית חשבים ה.פ.ס מידע עסקי בע"מ