נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי
2022 ספטמבר 352 + נטו
ביטוח לאומי
56
● בידי הב"ל, היה עליו 2013 עקב קיומו של שאלון להפסיק את המבחן, והיה עליו להודיע למבוטח .2013- על שלילת התושבות כבר מ וכך נפסק. בסיכום וכמדיניות, חזר בית הדין על הלכת בית הדין הארצי בעניין יעקב שינה, שם נפסק כי משנקבעה שלילת תושבות רטרואקטיבית, יש להשיב את דמי הביטוח הלאומי ששולמו בתקופה זו. לעניין החזר דמי הביטוח הלאומי אין רלוונטיות לכך שאת דמי ביטוח הבריאות אין מקום להשיב, לפחות בנסיבות שבהן נוצל הביטוח הרפואי בקופת חולים בישראל.
, לאור 2011 לקבוע שלילה וניתוק כבר משלהי העובדות שהוצגו בשאלון. ● מדיניותו של הב"ל (שאין לה מקור חוקי) לדחות שלילת תושבות חמש שנים מיום שמתקיימים התנאים לשלילה, היא בסמכותו, ומפורסמת באתר הב"ל. הב"ל גם רשאי לבחון ולהחליט על ניתוק תושבות עוד לפני חלוף חמש השנים. ● עם זאת, במקרה דנן התנהלות הב"ל יצרה בפני המבוטח מצג, ולפיו תושבותו אינה מוטלת בספק, גם לאחר שדיווח על כל הנתונים ), בעוד בפועל נכנס 2013 הרלוונטיים (בשאלון , והכול 2016- ל"תקופת מבחן" שהסתיימה ב בלי ידיעתו של המבוטח.
מתי "פעילות נלווית לעבודה" תיחשב כתאונת עבודה?
| עו"ד רן בינות |
העובדת הגישה תביעה למוסד לביטוח לאומי (להלן: "המוסד") לתשלום דמי פגיעה. תביעתה נדחתה מן הטעם כי אין לראות באירוע התאונתי כפגיעה בעבודה ואף לא כפעילות נלוות הקשורה לעבודה. זאת מכיוון שהשתלמות לא אורגנה על ידי המעסיקה והתקיימה מחוץ לשעות ומקום העבודה ולמעסיקה לא היה צורך ממשי בקיומה. על קביעה זו ערערה העובדת לבית הדין האזורי לעבודה. ההשתלמות כי בית הדין האזורי לעבודה פסק העובדת ; העובדת חברה בה העמותה ידי על אורגנה
העובדות תמרה בר (להלן: "העובדת") מועסקת בתפקיד סגנית מדור תשלומים ברשות האוכלוסין וההגירה. העובדת השתתפה בהשתלמות מטעם "האגודה לקידום מקצועי חברתי של עובדי מדינה" במלון דניאל בים המלח. ביום הראשון להשתלמות לדבריה בדרכה להתכנסות ושיחת הפתיחה, החליקה במדרגות הלובי ונחבלה ברגלה השמאלית. כתוצאה ממנה סבלה העובדת מכאבים והגבלה בתנועה כף הרגל והקרסול, לאחר בדיקה אובחן לה שבר ברגלה.
הכותב – עו"ד במחלקת "כל עובד" מבית חשבים ה.פ.ס מידע עסקי בע"מ.
Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online