נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2022 ספטמבר 352 + נטו

הסכמים קיבוציים

25

תקצירי פסיקה

מהעמדה לדין משמעתי ואינה מקנה לו "חליפת חסינות". לעניין ההליך המשמעתי, מדובר בהליך מתון ומהיר המופעל על-ידי מפקד שאיננו משפטן והוא נועד לשמור על המשמעת ולמנוע שיבוש ופגיעה בתפקוד המבצעי של מערך לוחמי האש. הסתדרות העובדים 43163-08-20 )' ס"ק (אזורי חי הכללית החדשה - מדינת ישראל - המשרד לביטחון פנים - הרשות הארצית לכבאות והצלה, בפני כבוד השופט טל גולן, נציגת ציבור (עובדים) גב' ציונה אייזנשטיין, נציגת ציבור (מעסיקים) גב' רחל שטרן * * * נאסרה שביתה כלכלית של נהגי דן הנוגדת הסכם קיבוצי והוגבלה מאוד הזכות לשביתה 'מעין פוליטית' בתחבורה ציבורית הסתדרות העובדים הלאומית וועדי העובדים במספר חברות תחבורה ציבורית, הכריזו על שביתה בשל אי הסכמה של חברות התחבורה לעדכן את שכר הנהגים, אי אספקת מתקנים נאותים, היעדר טיפול באלימות המופנית כלפי הנהגים וחוסר היענות לשיפור מעמד הנהגים. בניסיון למנוע את השביתה, חברות התחבורה הציבורית הגישו בקשה לצווי מניעה זמניים דחופים. בית הדין פסק כי - עובדי חברת קווים מנועים מלשבות מאחר שההסכם הקיבוצי של חברת קווים מכיל סעיפי שקט תעשייתי הכוללים את עילות השביתה וסעיף מיצוי תביעות. בשונה מכך, ההסכם הקיבוצי של חברת דן לא כולל את כל עילות

נדחתה בקשה קיבוצית לפסול הליכי משמעת פיקודית נגד לוחם אש - יו"ר ועד העובדים בארגון חירום היררכי נדחתה בקשת צד לפסול הליכי משמעת נגד לוחם אש המכהן כיו"ר ועד עובדי רשות הכבאות, שטענה להתנכלות על רקע פעילות ארגונית. נפסק כי מדובר בבקשת צד בסכסוך קיבוצי וביחס להליכים נגד יו"ר ועד עובדים. בהינתן כך, מדובר בסכסוך שמעצם טבעו ומהותו, ראוי שיתברר בבית-הדין לעבודה. נקבע כי התערבות בהליכים משמעתיים המתנהלים בארגונים ממלכתיים היררכיים כגון צה"ל, משטרת ישראל וכיו"ב, תעשה גם ברשות הכבאות במקרים יוצאי דופן בהם התגלתה טעות משפטית מהותית וכאשר הצדק מחייב התערבות. מהראיות עולה כי הליכי המשמעת נגד העובד לא נבעו מהתנכלות או כדי לפגוע במעמדו הארגוני כיו"ר ועד העובדים, אלא בשל צבר הפרות משמעת, לרבות זלזול בנהלי עבודה, התבטאויות בוטות כנגד הממונים עליו ו/או התעלמות מהוראותיהם לצורך השתתפות באסיפת העובדים. בנוסף, לא הוכחה טענתו לאכיפה בררנית. עסקינן בארגון חירום לאומי העוסק במשך כל שעות היממה בהצלת חיי אדם, הבנוי על מדרג היררכי. גם בהינתן קיומה של מערכת יחסים קיבוצית ברשות הכבאות ותפקידו של המבקש כיו"ר ועד העובדים, ארגון שכזה חייב וצריך להתבסס על משמעת וציות להוראות. פעילותו הארגונית, אינה נותנת לו פטור

תקציר פסק הדין באדיבות משרד גולדפרב זליגמן עורכי דין