נטו+ | כתב עת לעבודה ולניהול המשאב האנושי

2022 אוגוסט 351 + נטו

69

שכר

3.13 . "מבקש הסיוע" תאגיד או עוסק מורשה המגיש בקשה לסיוע בהתאם להוראה זו שעונה על התנאים הבאים : 3.13.1 . עיסוקו העיקרי הוא באחד מהענפים המפורטים בנוהל, ולפחות 75% מהעובדים החדשים אותם מבקש העסק להעסיק יועסקו בתחומי אותם ענפים. 3.13.2 . יובהר כי, תאגיד או עוסק מורשה שעיסוקו במתן שירותי כח אדם של עובדיו לעבודה אצל הזולת, בהתאם להגדרת "קבלן כוח אדם" לפי חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, תשנ"ו - 1996 , לא יחשב לעסק לצורך קבלת סיוע לפי הוראה זו. 3.13.3 . יובהר כי לא יי נתן סיוע לתאגיד סטטוטור י . כמו - כן לא יינתן סיוע לחברה ממשלתית למעט חברה ממשלתית ה ת פועל בשוק תחרותי ובלבד שהכנסותיה אינן מתעריף ו/או סובסידיה ממשלתית, ושאינ ה חברה מתוקצבת. 3.13.4 . יי נתן סיוע לתאגיד ללא כוונת רווח ובלבד שהסיוע ניתן לפעילותו העסקית – כלכלית. לעניין זה – "פעילות עיסקית – כלכלית" בהתאם להנחיות רשם העמותות. מתן סיוע לפעילות כאמור ל א ייחשב תמיכה במוסד ציבור לפי סעיף 3 א לחוק יסודות התקציב, התשמ"ה - 1985 . 3.13.5 . יובהר כי עמידה בסעיף 3.13.1 לעיל בתאגיד ללא כוונת רווח תיבחן ביחס לפעילות העסקית כלכלית בלבד. 3.14 . " תכנית ה "מנהל מי שהוסמך לכך על ידי מנהל הרשות להשקעות במשרד הכלכלה . 3.15 . "משרה מלאה" 3.15.1 . משרה שהמועסק בה עבד לפחות 182 שעות חודשיות . 3.15.2 . במקרה הגדרה של תאחר , בדין או אם קיים הסכם קיבוצי או הסכם אישי החל על מבקש הסיוע, וקיימת בו הגדרה אחרת למ שרה מלאה - בהתאם להגדרה , האמורה ובתנאי שיינתן שכר עבור " משרה מלאה " . ככל שמדובר בהסכם העסקה אישי, משרה מלאה לא תפחת מ - 173 שעות חודשיות.